Lavoro: domande

Buongiorno. Lo può fare se la prestazione richiesta non rientra nelle sue mansioni, secondo il CCNL ed il suo contratto di assunzione. In caso contrario, dovrebbe, comunque, percepire la cosiddetta indennità di cassa. Riguardo lo stipendio, in genere, il CCNL ne prevede il pagamento entro il giorno dieci del mese successivo a quello lavorato, quindi il suo datore di lavoro sarebbe già in leggero ritardo. Sin d'ora, potrebbe inviare formale diffida ad adempiere e, nel caso, adire le vie legali. Se ha bisogno di assistenza o una consulenza più accurata, anche in videochiamata, previo modico compenso, può contattarmi alla email: avvdecrescenzochiocciolaliberopuntoit. Cordialmente. Avv. Vincenzo de Crescenzo