Licenziamento illecito?

Buonasera. Sono stato assunto in ottobre 2018 in azienda in concordato ma, acquisita in tribunale Dal ottobre 2021 Quindi... io assunto a tempo indeterminato come magazziniere autista dal ottobre 2018 dopo 1 anno da interinale. Ma il 10/02/2022 licenziato perché l'azienda si avvale di trasporti esterni. ( anzianità effettiva 3 anni e 3 mesi) Non avendo come impiegarmi in azienda in altre mansioni .... ma è stato assunto un magazziniere proprio i primi di febbraio 2022 La mia qualifica era da magazziniere/AUTISTA Secondo lei ? Non sarebbe un licenziamento ILLECITO? La ringrazio anticipatamente
Utente 13311

L’Avvocato risponde:

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Francesco Genna
Avvocato Civilista

Risposta in data 28/02/2022

Buongiorno, se necessita di un parere può contattarmi ai recapiti che troverà su questa stessa piattaforma e cliccando sul mio profilo. Le consulenze possono essere gestite in presenza, telefonicamente, on-line e via mail. Sono quindi a disposizione per ogni chiarimento. Con i migliori saluti. STUDIO Avv. Francesco Genna - avv. Giuseppe Genna BOLOGNA
Buongiorno Gentile Utente, per capire se il licenziamento è illegittimo occorre esaminare la documentazione e anche approfondire tutte le circostanze del caso di specie. La prima cosa da fare, in ogni caso, è impugnare il licenziamento con lettera entro 60 giorni dalla comunicazione. Il ricorso giurisdizionale va semmai proposto successivamente. Se vuole può contattarmi ai recapiti che trova nell'apposita sezione e sarò felice di fornirle il mio parere alla luce degli approfondimenti necessari. Distinti saluti Benedetta Vivarelli
Buongiorno, la questione andrebbe approfondita visionando la documentazione e la comunicazione di licenziamento. Il licenziamento può essere impugnato entro 60 giorni con atto stragiudiziale e successivamente si può introdurre un ricorso davanti al Giudice del lavoro. Se ha necessità di assistenza mi può contattare. Si rimane a disposizione e con l'occasione di inviano cordiali saluti. Avv. Francesco Magnosi

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