Mobbing sul posto di lavoro: è il caso?

Volevo un Vostro parere sulla mia situazione lavorativa. 16 mesi fa l azienda per cui lavoro ha aperto una procedura di cassa integrazione per mancati guadagni e sono iniziate a girare voci che volessero licenziare il personale femminile ( tutte a tempo indeterminato) per sostituirle con apprendisti già in azienda (tutti uomini). Dal primo verbale, come in tutte gli altri verbali redatti con i sindacati ai rinnovi, in cassa integrazione venivano messi tutti i nominativi del personale, senza una modalità di rotazione ma garantendo la massima rotazione possibile. È dal primo giorno che in cassa vengono messe solo le donne, il personale maschile nemmeno un minuto di cassa integrazione, e nemmeno gli apprendisti vengono messi in cassa, lavorando al posto delle donne. Abbiamo chiesto aiuto ai sindacati ma sono spariti. Volevo chiedere se si poteva parlare di una situazione di mobbing o di discriminazione di genere, anche perché sono convinta che alla fine licenzieranno tutte le donne.