Salve sono un'infermiera e lavoro fuori regione presso un ospedale pubblico in lombardia a più si 150 km dalla mia residenza (Roma) in possesso dei permessi per legge 104 3 giorni al mese in quanto presto assistenza a mia zia paziente oncologica. La mia domanda è se è possibile ottinere un trasferimento presso un ospedale più vicino alla mia residenza e di quella di mia zia e se si qual è l'iter da seguire? Grazie
Buongiorno, tenuto conto che Lei fruisce die permessi ai sensi della legge 104/1992 può anche chiedere al Suo datore di lavoro un avvicinamento ad una diversa sede della A.S.L. di competenza. Nel caso in cui la domanda venisse respinsta, previo esame della documentazione e delle motivazioni addotte dall'Amministrazione, è possibile ricorrere al Giudice del Lavoro competente per territorio. Se ha necessità di assistenza ovvero intende approfondire meglio tutte le questioni giuridiche coinvolte, mi può contattare ai miei recapiti. La ringrazio per l'attenzione e restando a disposizione, invio distinti saluti. Avv. Francesco Magnosi Foro di Velletri
Buongiorno, certo, ci sono i presupposti per ottenere un trasferimento ad una sede lavorativa più vicina al soggetto beneficiario della legge 104. Provveda ad inviare formale comunicazione all'amministrazione dell'Ospedale. Se necessita, anche solo di una consulenza, mi può contattare ai recapiti indicati nel mio profilo. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo Torino - Milano
Buongiorno, la contatto per chiederle un informazione: nel periodo che va da settembre e ottobre, quindi per 2 mesi, ho lavorato presso una ditta come rappresentante in qualità di ag. Di commercio, ma … Leggi tutto
Salve ho un incarico libero professionale da oltre 24 mesi con asp da sanitario per emergenza covid.. Ho fatto più di un anno turni in laboratorio anche notturni(a volte senza riposi) attestati dal di … Leggi tutto
Salve, sono un medico del SSN, avrei necessità di sapere se in caso di dimissioni senza preavviso è possibile non pagare la penale in quanto in possesso di 60 giorni di ferie non goduti che l’azienda … Leggi tutto