Patto di non concorrenza: domande

Buonasera, la questione andrebbe approfondita perchè si tratta di argomenti molto complessi. Se ha necessità di una consulenza mi può contattare ai miei recapiti per fissare un appuntamento. Cordiali saluti Avv. Francesco Magnosi

Art. 2125 c.c. Il patto con il quale si limita lo svolgimento dell'attività del prestatore di lavoro, per il tempo successivo alla cessazione del contratto, è nullo se non risulta da atto scritto, se non è pattuito un corrispettivo a favore del prestatore di lavoro e se il vincolo non è contenuto entro determinati limiti di oggetto, di tempo e di luogo. La durata del vincolo non può essere superiore a cinque anni, se si tratta di dirigenti, e a tre anni negli altri casi. Se è pattuita una durata maggiore, essa si riduce nella misura suindicata. Il codice civile prevede i suddetti limiti al patto di non concorrenza, pertanto, prima cosa, andrà verificata la clausola contrattuale che Lei ha sottoscritto al fine di verificarne la validità. Di regola il patto di non concorrenza può riguardare anche i rapporti a p.iva, essendo la ratio della norma quella di consentire al datore di lavoro di tutelarsi per il tempo successivo allo scioglimento del rapporto di lavoro (il tempo che copre il patto é quello successivo alla cessazione del rapporto) , nei confronti dell'ex dipendente che passi al servizio di un'altra impresa.

Buongiorno, per fornirle adeguato parere è necessario avere ulteriori informazioni sulla sua specifica attività lavorativa ed effettuare i dovuti approfondimenti in relazione alla fattispecie. Sono a disposizione per darle una consulenza formale in merito (previo preventivo), mi occupo di diritto del lavoro, mi può contattare ai recapiti presenti sul mio profilo. Cordiali saluti Avv. Valeria Pietra - Pavia

Gentile Utente, posso risponderLe adeguatamente solo con la descrizione dettagliata delle mansioni a cui è (e sarà) adibito, con la descrizione dell'attività svolta dai due datori di lavoro e soprattutto con la visione del Suo contratto di assunzione in cui è contenuta la clausola di non concorrenza. Se vuole sono a Sua disposizione ai recapiti che trova o con l'attivazione di una consulenza diretta. Cordiali saluti Benedetta Vovarelli