Riduzione orario di lavoro per motivi di salute: posso chiederlo?

Buongiorno avvocato.Ho 44 anni. Dall'anno 2000 mi occupo di informatica come dipendente nel settore privato. A settembre la nostra azienda ha subito il terzo attacco informatico nel giro di poco tempo e la situazione lavorativa, già precaria per diverse ragioni, è degenerata. In corrispondenza di questi eventi ho iniziato a sentirmi male e mi sono immediatamente rivolto ad una specialista psichiatra. Sono a casa in malattia dalla metà del mese di ottobre per un disturbo d'ansia, con terapia farmacologica. A distanza di due mesi le mie condizioni sono migliorate, anche se in queste ultime settimane si è presentato un disturbo del sonno, per il quale il mio medico di base ha ritenuto opportuno fare alcuni accertamenti. Giorni fa ho mandato una email alla mia direzione, chiedendo di prendere in considerazione la possibilità di rientrare al lavoro con un orario ridotto (anche 4 ore), per poi ritornare gradualmente alle 8 ore giornaliere. Il mio direttore ha risposto che per gli impiegati del reparto IT non è prevista questa possibilità, nè l'eventuale smart working. Lei avvocato cosa ne pensa? Un cordiale salute, buon lavoro.