Turnazione in cassa integrazione: deve rispettare il contratto?

Buongiorno, sono un lavoratore full time ed ora, causa covid, in cassa integrazione, con orario ridotto e giorni interi di cassa integrazione, sono l'unico a tempo pieno e la mia superiore sta ripartendo i turni con lo stesso numero di ore fra me e gli altri part time, anche a 24 ore settimanali. La mia domanda è può farlo o dovrebbe comunque rispettare i contrarti e farmi lavorare più ore e in caso in quale misura? L''organico senza cassa integrazione sarebbe io a 40 ore settimanali, 2 persone a 32 ore settimanali e 3 persone a 24 ore settimanali. Aggiungo dicendo che avendo i buoni pasto al raggiungimento delle 6 ore giornaliere, io mi trovo a lavorare magari con turni da 5 ore (ma anche 2) ed 1 da 6 ore e prendo 1 solo buono pasto a settimana e alcune colleghe lavorano 2 giorni a settimana a 6 ore e ne prendono 2. Grazie e saluti
Utente 5762

L’Avvocato risponde:

AD
Avvocato Dequo

Risposta in data 04/11/2020

Salve, è nella facoltà del datore di lavoro allocare la prestazione di lavoro secondo le esigenze aziendali.
Buonasera, per poterLe rispondere adeguatamente bisognerebbe visionare il CCNL di riferimento. Se necessita, anche solo di una consulenza, mi può contattare senza impegno ai recapiti che trova sul mio profilo. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo

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