Licenziamento per giusta causa: posso chiederlo?

Buonasera. La giusta causa per il licenziamento o le dimissioni del dipendente ricorre quando accade qualcosa che rende impossibile la prosecuzione del rapporto di lavoro. In particolare, le modificazioni peggiorative delle mansioni lavorative sono considerate da prevalente giurisprudenza in materia tra le ipotesi che possono giustificare le dimissioni del dipendente per giusta causa, ossia senza preavviso e conservando il diritto all’indennità di disoccupazione. Per una consulenza più accurata, anche in videochiamata (Zoom, Skype o WhatsApp), può contattarmi, per un preventivo, alla email: avvdecrescenzochiocciolaliberopuntoit. Cordiali saluti Avv. Vincenzo de Crescenzo