Cambio turno senza concordarlo: è legale?

Buona sera, scrivo per chiedere un parere da parte di un legale: lavoro nello store di una grande multinazionale, la gerarchia è composto dallo store manager seguito dal department manager (che sarei io) ed a seguire le restanti figure manageriali e non. La store manager è solita cambiare i miei turni, esposti in bacheca (sui fogli indicanti i turni sono indicati anche giorno e orario di stampa), senza comunicarmelo e senza concordarlo con me. L’ultima volta lo ha fatto su più settimane. È possibile eseguire questo tipo di operazioni senza accordarlo con il lavoratore coinvolto? Questo atteggiamento può essere considerato mobbing? Grazie e buon lavoro