Cassa integrazione: può farlo un'azienda sana e che ha neoassunti?

Può un azienda che si occupa di ristorazione mettere in cassa integrazione il personale pur non essendoci stati cambiamenti sui numeri dei pasti effettuati ed avendo assuntouna persona in più
Utente 6991

L’Avvocato risponde:

AV
Antonello Viola
Avvocato Civilista

Risposta in data 27/02/2021

Assolutamente no , tranne nel caso in cui venga assunto per mansione superiore rispetto ai soggetti in Cassa integrazione Avvocato Antonello Viola mi contatti appena può . Facciamo anche patrocinio a spese dello stato . Cell diretto 3285720743

Migliaia di persone cercano un parere legale come questo. Registrati come avvocato e trova nuovi contatti.

Sei un Avvocato? Registrati!

Avvocati specializzati in Lavoro e Previdenza

Hai bisogno di un avvocato online?
Richiedi una consulenza legale su deQuo. Oltre 3.000 avvocati sono a tua disposizione. Parla con uno specialista, anche gratis.
Decorazione