Contestazione disciplinare: come procedere

Ho ricevuto in data odierna una contestazione disciplinare per presunta violazione privacy di un dipendente e di aver assunto comportamenti simili negli ultimi mesi. Approfondendo effettivamente la situazione, le cose non stanno così. Avrei bisogno di una consulenza per poter rispondere
Utente 5366

L’Avvocato risponde:

AD
Avvocato Dequo

Risposta in data 18/09/2020

Buona sera, presenti una richiesta a pagamento, citando i fatti in maniera dettagliata e indicando dei documenti pertinenti. Cordiali saluti.
Buongiorno, bisognerebbe provvedere a rispondere formalmente, entro 5 giorni, alla contestazione che Le viene rivolta. Rispondere non è obbligatorio, ma può cercare di spiegare meglio la questione al proprio datore di lavoro, il quale trarrà le sue conclusioni. Se necessita, anche solo di una consulenza, mi può contattare senza impegno. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo (Cell. 3280999150)
AC
Antonio Cesarini
Avvocato Civilista

Risposta in data 17/09/2020

Bisogna leggere la contestazione discciplinare e conoscere la Sua versione dei fatti e riscontrare entro 5 gg Costo presunto 100 euro cesarini(chioccciola)virgilio.it Saluti Avv.Antonio Cesarini
VR
Vincenzo Russo
Avvocato Civilista

Risposta in data 17/09/2020

Buongiorno bisogna effettivamente e concretamente dimostrare che quanto le viene contestato è immotivato.
Gentile utente, può contattarmi privatamente se vuole. Oppure tramite CONSULENZA DIRETTA cliccando sul mio profilo.
Egregio Signor utente buonasera. Laddove seriamente interessato a riguardo, mi rendo volentieri disponibile a fornirLe la consulenza che Le necessita. Potrà quindi richiedere Lei stesso una consulenza diretta a mio nome tramite profilo personale presente su questa stessa piattaforma. Nell'occasione potrà fornirmi tutti i dettagli di cui dispone. Cordiali saluti. Avv Giampaolo Catricala'

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