Dimissioni: a cosa vado incontro?

Buongiorno, premesso che per poterLe rispondere bisognerebbe visionare il Suo CCNL, può dimettersi senza rispettare il termine di preavviso solo in caso di dimissioni per giusta causa (es. mancato pagamento dello stipendio, mobbing ecc...). Se, comunque, non sia ha la possibilità di rispettare il preavviso di dimissioni e ci si dimette in tronco, il datore di lavoro potrà trattenere un' indennità di mancato preavviso pari alla retribuzione che il dipendente avrebbe maturato durante il periodo di preavviso non prestato. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo Torino - Milano

Buongiorno, sono a disposizione per fornirle un parere formale in merito, previo esame della documentazione contrattuale in suo possesso; mi occupo di diritto del lavoro. Mi può contattare ai recapiti che trova sul mio profilo. Cordiali saluti Avv. Valeria Pietra - Pavia