Dimissioni giusta causa: che significa?

Buongiorno, vorrei chiedere un parere per quanto riguarda le dimissioni per giusta causa. Al momento io sono inquadrato come shop coordinator (responsabile di negozio) presso una grande realtà di abbigliamento maschile. Ho un 3° livello ccnl commercio da 1 anno e mezzo. A mie richieste di avanzamento di livelo per ottenere l' inquadramento giusto "1° LIVELLO" per coprire ciò che sono le mie mansioni di coordinatore, gestione del negozio e del personale la ditta ha finora fatto spallucce. Ci sarebbero gli estremi per procedere con le dimissioni per giusta causa?
Utente 7911

L’Avvocato risponde:

Buonasera, onestamente le sconsiglio vivamente di intraprendere la strada da Lei ipotizzata. C’è il rischio fortissimo che Lei non possa accedere alla Naspi posto che l’INPS tende ad essere sempre piu’ restrittivo nel valutare le domande. Sarebbe diverso se Lei avesse un provvedimento del Tribunale che sostenesse la Sua tesi, una Sentenza ad esempio. Io Le consiglio di muoversi cosi’: prendere contatto con l’azienda, meglio tramite un legale specializzato in diritto del lavoro, per trovare un accordo di buona uscita. In questo modo Lei potrebbe ottenere sia una somma di denaro che la Naspi che vale mediamente 20.000 Euro in due anni. Il nostro studio associato Zanardi Galimberti puo’ seguirla nella vicenda senza costi fino al risultato. Le lascio il mio numero: 347.5343065. Avv. Zanardi
Buonasera, se si tratta di demansionamento può dimettersi per giusta causa. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo Torino - Milano

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