Dimissioni per giusta causa Covid19: quali gli estremi
Buongiorno, ad ottobre 2020 mi sono ammalato di Covid al bar in cui lavoro poichè i titolari non hanno adottato le norme di sicurezza presentate nel testo di linee guida dell'Istituto superiore di sanità. Dopo la malattia mi hanno messo in cassa integrazione fino ad oggi e ora mi hanno comunicato il reintegro a lavoro. Tuttavia non hanno ancora adottato tali norme di sicurezza ne hanno intenzione d farlo. Cosa posso fare io a riguardo ora? Questa premessa può costituire una giusta causa per le mie dimissioni?
Buongiorno, ritengo che la prima cosa da fare sia segnalare formalmente al datore di lavoro, mediante legale, la violazione delle norme di sicurezza diffidandolo a provvedere dall'osservarle; la questione della giusta causa di dimissioni deve essere oggetto di specifico approfondimento, occorrono ulteriori informazioni sulla situazione da lei descritta per effettuare le opportune valutazioni in merito. Sono a disposizione per fornirle consulenza in merito, mi occupo di diritto del lavoro; mi può contattare ai recapiti che trova sul mio profilo. Cordiali saluti. Avv. Valeria Pietra - Pavia
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