Dimissioni per giusta causa: dettagli

Buongiorno, al lavoratore spettano in caso di dimissioni per giusta causa la liquidazione delle ferie e permessi non goduti nonché del TFR, spetterebbero in ogni caso anche per dimissioni volontarie, poiché è presente nel sistema giuridico italiano una espressa tutela in tal senso. E' possibile che il datore di lavoro proponga un pagamento a rate del TFR ma solo in presenza di accordo con il dipendente, dietro corresponsione degli interessi e se non sia vietato dalla contrattazione di riferimento. Cordiali saluti Avv. Elena Armenio