Dimissioni per giusta causa si o no?

Buonasera. In breve la mia storia lavorativa. Assunta dal 2016 come addetta alle vendite con contratto indeterminato, da marzo 2022 sono sotto distacco in un’altra sede dell’azienda. Al momento le mansioni, la sede e le condizioni lavorative non mi vanno più bene (in particolare lavoro in un luogo isolato nel turno di pomeriggio da sola e ho paura per la mia incolumità) e io vorrei dare le dimissioni ma so così di non avere diritto alla disoccupazione. Al datore di lavoro va bene che io me ne vada perché la mole lavorativa non è tale da tenere occupati due dipendenti, e in questo modo avrebbe uno stipendio in meno da pagare, ma ovviamente non arriverà mai al licenziamento. La mia domanda è: c’è una forma di risoluzione del contratto di lavoro che possa accontentare entrambi senza creare frizioni? Ho letto di “soppressione del posto di lavoro” o “ compromesso” ma non so se siano applicabili al mio caso. Oppure potrei dare le dimissioni per giusta causa? Cosa comporterebbero per me è per il datore di lavoro? Spero di essere stata chiara. Grazie e buon lavoro.