Diritto di precedenza nelle assunzioni da part time a full time

Buona sera, riallacciandomi al corpo della domanda, le posso rispondere che l'instaurazione del rapporto di lavoro a tempo parziale necessita dell'accordo delle parti, per disciplinare il quadro orario di svolgimento della prestazione lavorativa. Nel contratto può anche essere prevista, con il consenso scritto del lavoratore, la possibilità di variare la collocazione temporale del lavoro. Relativamente alla possibilità di trasformare il rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno, è necessario evidenziare come possa avvenire con il consenso delle parti, osservandosi come le richiesta del dipendente debba essere bilanciata dalle esigenze organizzative aziendali. Ne consegue che il datore di lavoro può scegliere di assumere nuovo personale, quando le esigenze aziendali richiedano competenze di natura diversa da quelle in organico, e rifiutare la richiesta del lavoratore di aumentare l'orario lavorativo, quando non espressamente stabilito nel contratto di assunzione. Cordiali saluti.