Eventuale vertenza: consigli su come procedere?

Sono un dipendente di una cooperativa che offre le proprie prestazioni presso una ASL, e svolgo la mansione di portinaiocentralinista. Svolgo le medesime mansioni di coloro i quali sono alle dirette dipendenze dell'ASL, sebbene con una notevole differenza di trattamento economico e di - a mio avviso - diritti. Per esempio, svolgendo pressoché sempre un lavoro notturno in solitudine non mi è possibile - nel caso se ne verificasse la necessità per emergenze di salute personale o di qualche mio familiare - allontanarmi. Inoltre i dipendenti dell'ASL sono almeno sempre in due a lavorare, e non svolgono MAI il lavoro notturno né durante il sabato e la domenica pomeriggio. Volevo sapere se tutto questo si fonda su delle basi legali. Grazie.