File progettuali: l'ex datore di lavoro può pretenderli?

Buongiorno, sono un'ex dipendente somministrato in conformità con l'art.31, comma e Dlgs. 81/2015 e s.m.i., il prestatore di lavoro è una società cooperativa. La mia mansione, svoltasi da remoto con strumenti personali (il mio computer e i software da me acquistati), consisteva nello sviluppare materiale grafico e fornire gli elaborati finali richiesti (ad esempio brochure, file per stampa di biglietti da visita etc.). I liberi professionisti dell' ambito grafico sconsigliano di rilasciare i file di lavorazione (o rilasciarli solo previo accordo con il committente) in quanto i suddetti file -se non protetti da password- possono essere modificati e/o riutilizzati da chiunque ne sia in possesso, anche a scopi commerciali, senza il permesso del professionista che lo ha progettato e quindi senza che gli venga riconosciuto alcun compenso. Le domande sono le seguenti: • L'ex datore di lavoro può pretendere che gli vengano forniti gratuitamente i file di lavorazione oltre il termine del rapporto di lavoro? Il contratto di assunzione non prevede clausole extra per la cessione del materiale prodotto, si fa riferimento a: -CCNL per la categoria delle agenzie di somministrazione - art.31, comma e Dlgs. 81/2015 e s.m.i. - Decreto Legislativo 10 settembre 2003 n.276 - legge 92/2021, decreto legislativo 81/2008 • Questa situazione riguarda in qualche modo la proprietà intellettuale? • Posso tutelare la proprietà dei progetti svolti da dipendente per evitare di fornire i file di lavorazione? Se sì, come? Ringraziando anticipatamente auguro buona serata!