Giusta Causa: può essere questo il caso?

Buongiorno, ho 58 anni e dal 01/01/2013 lavoro in rep.Ceca come AIRE. L´azienda in cui lavoro é ceca, ma totalmente dipendente da azienda Italiana. Nel trasferirmi in Rep. Ceca l´azienda italiana si é impegnata a mantenere gli stessi privilegi maturati in italia, soprattutto per quanto riguarda la pensione. per compensare la differenza mi hanno iscritto ad un fondo pensione Amundi versandomi una quota annuale. Facendo un controllo emerge che la mia pensione futura non sará compensata totalmente dal fondo, ma avro´una perdita di circa 600€ al mese. Inoltre l´azienda italiana mi ha promesso dal 2017 la dirigenza, ma ad oggi non ha mantenuto l´impegno. Vorrei licenziarmi per giusta causa e chiedere una indennitá pari alla perdita subita Vi ringrazio tantissimo per la vostra consulenza