Il datore di lavoro può non rinnovare il contratto se sono incinta?

Ho scoperto di essere incinta ed ho il contratto in scadenza. Se lo faccio presente adesso al mio datore di lavoro molto probabilmente non me lo rinnoverà alla scadenza, se aspetto la firma del nuovo contratto si arrabbierà e mi renderà la vita difficile. Come posso tutelarmi? Quali diritti mi spettano? Cosa mi conviene fare stando a quello che dice la legge?
Utente 2923

L’Avvocato risponde:

CB
Claudia Benincasa
Avvocato Civilista

Risposta in data 23/03/2020

Buonasera. In via generale, il datore di lavoro non può licenziare una lavoratrice in gravidanza. Cordialità Avv. C. Benincasa

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