Licenziamento: è stato legale?
Avevo un contratto indeterminato,sono stato licenziato per riduzione personale. Riassunto co contratto a termine nella stessa ditta con le solite mansioni.Finito il contratto sono disoccupato.La stessa azienda da circa 1 mese ha assunto un nuovo dipendente con contratto di apprendista lasciandomi a casa. Volevo sapere se si sono comportati in maniera legale e se io avevo la precedenza.
Utente 6982
L’Avvocato risponde:
AV
Antonello Viola
Avvocato Civilista
Risposta in data 27/02/2021
Se è stata riassunta entro un anno il licenziamento e’ illegittimo e deve essere reintegrata . Rivive il contratto a tempo indeterminato della prima assunzione Avvocato Antonello Viola. Facciamo anche patrocinio a spese dello stato . Cell diretto 3285720743
AD
Avvocato Dequo
Risposta in data 27/02/2021
Buongiorno, il comportamento è assolutamente corretto, e rientra nelle facoltà del datore di lavoro. Il licenziamento era per giustificato motivo oggettivo incensurabile, mentre riguardo al secondo rapporto di lavoro è pacifico che sia terminato per il decorso naturale del termine di lavoro.
Valeria Pietra
Avvocato Del Lavoro e Familiarista
Risposta in data 27/02/2021
Buongiorno, per dare risposta al suo quesito è necessario avere ulteriori informazioni sul suo caso di specie, esaminare la documentazione contrattuale in suo possesso ed effettuare il dovuto approfondimento giuridico. Sono a sua disposizione per fornirle parere in merito,mi occupo di diritto del lavoro, mi può contattare ai recapiti che trova sul mio profilo. Cordiali saluti. Avv. Valeria Pietra
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Guglielmo Pezzolla
Avvocato Civilista
Monopoli, BA
Competenza in: Diritto Civile
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