Buon giorno io ho una cessione del quinto e sono stato licenziato dalla struttura alberghiera perché non e stato rinnovato il contratto con la cooperativa per qui lavoravo il dieci febbraio dovrei percepire ultima busta paga con TFR e tt il resto vorrei sapere se rischio di non percepire nulla perché l azienda estinguera la cessione del quinto
Buongiorno, per poter fornire una risposta al Suo quesito ho necessità di visionare la documentazione in Suo possesso. Le rammento che il datore di lavoro ha 30 giorni di tempo per il pagamento del Tfr e che, ove non adempia spontaneamente, sarà opportuno inviare una diffida ad hoc. Non esiti a contattarmi. Cordiali saluti. Avv. Stefania Panzitta, Vanzago (MI)
Gent.le utente, spesso la cessione del quinto è stipulata contestualmente ad una copertura assicurativa che copra anche le ipotesi di licenziamento. Per poterle rispondere con maggiore precisione è indispensabile un riscontro della documentazione in suo possesso. Resto a disposizione per una consulenza più approfondita, che potrà richiedere accedendo al mio profilo.. Cordialmente, Avv. Andrea Carrisi
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