Buongiorno, può il datore di lavoro togliere l'auto aziendale a un dipendente che l'ha come benefit (che compare in busta paga) perché il dipendente ha subito un infortunio/operazione che non gli permettono di guidare per alcune settimane dando la stessa ad un altro dipendente che non l'ha nel contratto? Credo che sia una decisione arbitraria e non sono convinto che sia corretta anche perché il benefit compare in busta paga anche per il mese di malattia (con auto sequestrata). Grazie
Buongiorno, per poterLe rispondere adeguatamente bisognerebbe visionare la documentazione relativa all'assegnazione dell'auto aziendale. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo
Buongiorno.Ho utilizzato personale dalla rete internet aziendale. ora ho ricevuto la lettera di contetazione disciplinaria. mentre non ho danneggiato Internet dell'azienda. cosa faccio/scrivo per la p … Leggi tutto
Salve lavoro per una grande azienda di telecomunicazioni per cui sono inquadrato con un contratto appunto delle telecomunicazioni. Il mio livello è il quarto ma svolgo da tecnico mansioni da quinto li … Leggi tutto
Buongiorno. Dal 1988 al 2012 ho lavorato con gestione inpdap e dal 2012 ad oggi lavoro come badante. Ho 60 anni e 35 anni in totale. Quando vado in pensione come lavoro usurante? Leggi tutto