Malattia in ambito lavorativo: domande

Gentile avvocato, Gentile avvocatessa, Le scrivo per aver un suo parere circa la situazione lavorativa di mia madre. Attualmente lavora in una piccola impresa di pulizie ma qualche settimana fa le è stato diagnosticata un'infezione da coronavirus dalla quale si è lentamente negativizzata ma le ha lasciato dei problemi a livello neurologico abbastanza seri. Dopo il periodo di covid, ha ricominciato a lavorare ma ha dovuto smettere ed entrare in malattia perché a seguito di giramenti di testa insostenibili le è stata diagnosticata un'infezione al cervelletto che i vari medici e neurologi che l'hanno visitata credono possa essere causata da covid. Per farla breve, mia madre è stata qualche settimana in malattia prolungandone la durata fino al 31 di Agosto ma a parer suo deve iniziare a lavorare anche se nelle sue condizioni ho paura. Quanto dura il periodo di malattia e fino a quando può essere prolungato? Si può ricevere la disoccupazione se dopo il periodo di malattia non si lavora? Cosa può fare e quali sono i suoi diritti? Ringraziandola in anticipo per il tempo che mi dedicherà, le porgo i miei più cordiali saluti
Utente 16655

L’Avvocato risponde:

Buongiorno, sono a disposizione per rispondere a tutte le sue domande,mi occupo di diritto del lavoro. La consulenza è a pagamento e può contattarmi ai recapiti che trova sul mio profilo. Cordiali saluti Avv. Valeria Pietra - Pavia
Buonasera. Mi dispiace moltissimo per questa situazione. Il consiglio che posso fornirle è di rivolgersi ad un Patronato di zona e l'assisteranno gratuitamente. Cordialissimi saluti.
Buongiorno, per quanto dipende il periodo di malattia bisognerebbe visionare il contratto di lavoro. Per quanto riguarda, invece, la disoccupazione la può ottenere solamente in caso di licenziamento o dimissioni per giusta causa. Se necessita, anche solo di una consulenza, mi può contattare ai recapiti indicati nel mio profilo. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo Torino - Milano

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