Buongiorno, il mio problema: 1 sono stato assunto come frigorista (ENI voleva dalla ditta Sicurezza e manutenzione: obblighi di legge : Gli attuali obblighi di legge per la messa in servizio e utilizzazione delle attrezzature a pressione a carico dell'Utilizzatore ed in particolare del datore di lavoro sono : DM 329/04 attuativo del Dlg 93/2000 che recepiva la 97/23/CE PED - Messa in servizio e successive verifiche Dlgs 81/08 e successive modifiche Dlgs 106/09 - Obbligo di manutenzione e controlli DM 147/2006 - Obbligo libretto impianto essiccatori frigoriferi - inquinamento da gas freon)non mi davano il permesso di lavoro(ma utilizzavo l imail ogni fine lavoro ,nella busta paga e come servizi mensa.sono Partaym 4 ore invece la ditta mi faceva fare orari molto piu elevati e lavoravo come frigorista, cuoco, autista ,in rischio che consegnavo pasti caldi nell impianti in marcia(dove anno preso fuoco o saltavano)buste paga false che ero in ferie o permesso invece lavoravo,minacce di mobing( telefonate registrate, foto che cambiavano turni in mia insaputa, lavoro senza sicurezza, non potevo fare sforzi dttore e invece mi facevano carricare e scarricare il furgone di bevande,
Buongiorno, la questione andrebbe approfondita in quanto ci sono diversi aspetti da chiarire e valutare. Se necessita, anche solo di una consulenza, mi può contattare ai recapiti indicati nel mio profilo. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo Torino - Milano
Buon giorno, vorrei chiedere ad un' avvocato (se possibile, anche parlarci telefonicamente) in che modo dovrei comportarmi con il mio datore di lavoro, egli non rispetta i tempi della mia busta paga, … Leggi tutto
Buongiorno, In data 18 Novembre ho effettuato il mio ultimo giorno di lavoro a seguito delle mie dimissioni presso la vecchia società, il contratto previsto era quello del turismo, ad oggi non ho rice … Leggi tutto