Il mio datore di lavoro mi ha proposto di licenziarmi dietro una buona uscita da quantificare. Lavoro in questa azienda da 12 anni e da circa un anno sono in cassa integrazione a zero ore. La proposta potrebbe anche interessarmi, pero' la mia richiesta sarebbe che mi licenzino loro (cosi da non perdere la dissocupazione) ,e una buona uscita per evitare contenzioso di 12 mensilita nette. Potrebbe essere una richiesta adeguata per entrambe le parti?
Buongiorno, è necessario esaminare nel dettaglio la sua posizione lavorativa e la documentazione contrattuale in suo possesso per valutare adeguatamente la situazione. Sono a sua disposizione per fornirle consulenza in merito,mi occupo di diritto del lavoro. Mi può contattare ai recapiti che trova sul mio profilo. Cordiali saluti Avv. Valeria Pietra - Pavia
Migliaia di persone cercano un parere legale come questo. Registrati come avvocato e trova nuovi contatti.
Salve, sono un medico del SSN, avrei necessità di sapere se in caso di dimissioni senza preavviso è possibile non pagare la penale in quanto in possesso di 60 giorni di ferie non goduti che l’azienda … Leggi tutto
Salve, sono un'estetista inquadrata al primo livello e con contratto a tempo indeterminato. Da qualche mese il mio stipendio viene pagato in ritardo, fino ad arrivare alle tre settimane. Purtroppo la … Leggi tutto
Buongiorno, con la presente sono a richiedere un parere su questa sventura capitatami recentemente. 5 mesi fa sono stato assunto a tempo determinato come responsabile per la distribuzione di una filia … Leggi tutto