Se possibile vorrei porgerle un quesito cercherò di essere il più chiaro e sintetico possibile Lavoro presso un azienda da 33 anni con mansioni di 1 livello Da 10 anni mi è stata assegnata auto aziendale Senza alcun contratto cartaceo se non la voce in busta paga e la lettera che abilita me e mia moglie alla guida della stessa Mi vengono pagate sua la manutenzione l assicurazione il bollo è il carburante Per la mia mansione responsabile della logistica non sono previsti però spostamenti per lavoro se non il tragitto casa lavoro che potrei fare anche con i mezzi pubblici L’auto mi è stata assegnata dal presidente dell’azienda con la classica frase “le diamo l’auto invece dell aumento cosa ne pensa ? “ Io accettai senza riserve Ora i figli dello stesso mi mandano lettera di revoca per cambio di politica aziendale Riesco a comprendere chiaramente la legittimità di tale revoca ma non riesco a capire fino a quale punto e con quali tariffe dovrei venire compensato Penso di capire che il benefit ormai faccia parte integrante del mio reddito e tenore di vita seppur in natura e quindi non dovrebbe essere decurtato e se revocato dovrebbe essere corrisposto in soldi ( dico bene ??) Ebbene questi eventuali soldi su quale base di conteggi vanno calcolati ? Leggo di tariffe ACI e del 30 % che però mi sembrano indicare l’importo di tassazione e non di valore Assoluto del benefit al quale devo rinunciare Leggo di valore equiparabile a noleggio e lungo termine o leasing Inoltre essendo l’automobile a me assegnata come uso personale in quanto mai utilizzata x lavoro se non esclusivamente per tragitto casa lavoro può essere tradotta come uso promiscuo ? La ringrazio immensamente se potrebbe in maniera sintetica chiarirmi le idee in modo definitivo La saluto cordialmente
Buongiorno, partendo dall'osservazione che non sarebbe stato corretto attribuirle un benefit aziendale senza formalizzarlo, certamente la prova è costituita dalla presenza delle voci sul cedolino busta paga. Sarebbe opportuno ora concordare un aumento, resto a sua disposizione per consulenza diretta o assistenza, trova l'accesso e i contatti sul mio profilo. Cordiali saluti Avv. Elena Armenio
Buonasera signor Mandelli, sono a sua disposizione per rispondere a tutti i suoi quesiti previo esame della documentazione lavorativa in suo possesso,mi occupo di diritto del lavoro. La consulenza è a pagamento e può contattarmi ai recapiti che trova sul mio profilo. Cordiali saluti Avv. Valeria Pietra - Pavia
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Buongiorno.Ho utilizzato personale dalla rete internet aziendale. ora ho ricevuto la lettera di contetazione disciplinaria. mentre non ho danneggiato Internet dell'azienda. cosa faccio/scrivo per la p … Leggi tutto
Salve lavoro per una grande azienda di telecomunicazioni per cui sono inquadrato con un contratto appunto delle telecomunicazioni. Il mio livello è il quarto ma svolgo da tecnico mansioni da quinto li … Leggi tutto
Buongiorno, può il datore di lavoro togliere l'auto aziendale a un dipendente che l'ha come benefit (che compare in busta paga) perché il dipendente ha subito un infortunio/operazione che non gli perm … Leggi tutto