Rito lavoro: che fare

Buongiorno, la sua domanda è piuttosto generica, bisognerebbe contestualizzare, ma è bene precisare che l'adeguamento stipendiale non può essere scisso dalla posizione contributiva, è un obbligo del datore di lavoro per legge versare i contributi, quindi in un ipotetico giudizio in tema di lavoro il Giudice non potrà prescindere da questi aspetti. In generale le scelte processuali come ad esempio la chiamata in causa di terze parti, dipende poi da strategie dei difensori o da decisioni del giudice. La questione va comunque approfondita adeguatamente, mi rendo disponibile mediante i contatti che troverà sul mio profilo. Cordiali saluti Avv. Elena Armenio