Temperatura in ufficio: domande

Buonasera. E' ben triste quello che riferisce. Uno dei cardini principali di ogni ordinamento giuridico, in particolar modo del diritto del lavoro, è la tutela della salute psico-fisica dei lavoratori. Se crede può contattarmi in via diretta e valuteremo insieme il da farsi. Cordialissimi saluti. Prof. Avv. Antonio Leggiero

Buongiorno, il codice civile obbliga il datore di lavoro a tutelare la salute psicofisica dei dipendenti evitando eventuali infortuni o danni a causa di un ambiente insalubre. In particolare il datore di lavoro è tenuto a garantire la conformità dei luoghi di lavoro. Il decreto legislativo n. 81/2008 fissa dei criteri generali sul microclima all'interno del posto di lavoro stabilendo che: "la temperatura nei locali di lavoro deve essere adeguata all'organismo umano durante il tempo di lavoro, tenuto conto dei metodi di lavoro applicati e degli sforzi fisici imposti ai lavoratori". Tuttavia, in generale, il livello ottimale della temperatura viene generalmente indicato fra i 19 e i 24 gradi, mentre l’umidità deve essere compresa tra il 40 ed il 60%. Pertanto, se il problema continua a persistere nonostante le continue segnalazioni al datore di lavoro, provveda ad inviare formale comunicazione di diffida. Se necessita, anche solo di una consulenza, mi può contattare ai recapiti indicati nel mio profilo. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo Torino - Milano