Trasferimento e congedo straordinario: domande
Sono dipendente di una spa che ha sede in una regione diversa dalla filiale dove lavoro io. Ad agosto ho chiesto w ho ottenuto un congedo straordinario 104 x mia madre e sarò in congedo per circa due anni, nel frattempo ho saputo che la filiale dove lavoro hachiuso e mi è arrivata una lettera dall azienda in cui mi preannunciano che la sede è chiusa e che dal mese di novembre si dispone il mio trasferimento. Loro sanno che io sono in congedo e anche telefonicamente non mi hanno detto nulla. io al momento devo dare seguito a questa lettera, vista questa situazione del trasferimento se sono in congedo?
Utente 17158
L’Avvocato risponde:
Antonio Leggiero
Avvocato Civilista e Penalista
Risposta in data 07/10/2022
Gentilissimo Signore, buonasera. In linea di principio, la fondamentale legge 104 del 1992 la tutela. Tuttavia, bisogna leggere gli atti. Contratto, lettera, etc... Se vuole può inviarmeli in consulenza. Sono a disposizione. Cordialissimi saluti. Prof. Avv. Antonio Leggiero NAPOLI
Francesco Magnosi
Avvocato Del Lavoro e Civilista
Risposta in data 07/10/2022
Buonasera, premesso che la questione andrebbe approfindita visionando il contratto di lavoro, il CCNL applicato ed il contenuto della lettera di trasferimento, la regola generale vigente nel notrso ordinamento lavoristico prevede che il lavoratore che usufruisce della legge 104/1992 non può essere trasferito senza il proprio consenso. Tuttavia, beninteso, come si accennava, occorre verificare tutti i dettagli. La ringrazio per la cortese attenzione e si resta a disposizione per assistenza ai recapiti presenti sul profilo. Cordiali saluti Avv. F. Magnosi
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Avvocato Civilista
Monopoli, BA
Competenza in: Diritto Civile
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