Vertenza per contratto fisso: posso farla?

Buonasera, il datore di lavoro in via generale è libero di retribuire diversamente i lavoratori a parità di mansioni svolte. Per valutare se sono state compiute irregolarità dall'azienda a livello retributivo è dunque necessario esaminare il contratto individuale di lavoro che ha sottoscritto con l'azienda e conoscere maggiormente nel dettaglio la situazione. Sono a disposizione per esaminare la questione e fornirle adeguato parere, mi può contattare tramite piattaforma o tramite il sito www.avvocatopietravaleria.it Cordiali saluti

Deve contestare per iscritto quanto mi ha accennato e poi, eventualmente, iniziare un contenzioso