Prosecuzione del rapporto di lavoro nella P.A. dopo i 67 ann

Buongiorno, il 13 dicembre 2022 compirò 67 anni. A quella data avrò lavorato nella Pubblica Amministrazione circa 24 anni, di cui circa un terzo part-time al 30% e al 50%. Stante il sistema figurativo del computo degli anni di servizio ( con almeno 20 anni di servizio si deve andare in pensione a 67 anni) a gennaio 2023 dovrei essere posta in quiescenza, sebbene non abbia maturato effettivamente 24 anni di contribuzione piena a causa dei lunghi periodi di part-time e un periodo di circa 18 mesi di assenza dal servizio per la fruizione della L.151 (congedo biennale per assistenza al disabile). Vorrei sapere se, visto anche le recenti pronunce in materia, se sia possibile e con quali argomentazioni poter restare in servizio per ulteriori 2/3 anni al fine di ottenere un assegno pensionistico migliore.