Errata assegnazione livello: che fare?

Salve, a fine agosto ho avuto una lettera di avanzamento del livello a decorrere dal giorno 1 settembre, regolarmente firmata per accettazione e rimandata al datore. In realtà rispetto al livello di mia appartenenza l'avanzamento era di 2 livelli. Oggi l'azienda si accorge di un errore e che l'intenzione era l'avanzamento di un solo livello. Possono tornare indietro sui loro passi e modificare il mio livello? Grazie
Utente 16820

L’Avvocato risponde:

Buongiorno. Se l'errore nella comunicazione dell'avanzamento di livello è chiaro ed evidente, può essere corretto. In ogni caso, il livello di inquadramento dipende dalle mansioni assegnate. Per assistenza o una consulenza più accurata, anche in videochiamata, previo compenso, può contattarmi alla email: avvdecrescenzochiocciolaliberopuntoit. Cordialmente. Avv. Vincenzo de Crescenzo
Buongiorno, se si tratta di un mero errore materiale possono correggerlo, dipende da quali mansioni effettivamente lei svolga e se davvero ha diritto a un solo passaggio di livello. Resto a sua disposizione per consulenza diretta o assistenza, trova i contatti sul profilo, cordialità. Avv. Elena Armenio

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