SMART WORKING

Buongiorno, lavoro nell'attuale azienda da 3 anni, a causa del covid ho sempre lavorato in smart working. Attualmente sono ancora in smart a causa della legge 104 che mi permette di esserlo. Per noi caregiver, nel 2023 verrà prolungata la possibilità di lavorare in smart?
Utente 18244

L’Avvocato risponde:

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Corrado Anelli
Avvocato Civilista

Risposta in data 06/02/2023

Egregio Utente, quale caregiver, Lei ha diritto alla priorità nell'accoglimento della richiesta di smart working, ma non a usufruire della proroga fino al 31 marzo 2023 prevista dalla legge di Bilancio per il 2023 per i lavoratori dipendenti pubblici e privati affetti da patologie e condizioni specificamente previste da apposito decreto ministeriale. Cordiali saluti. Avv. Corrado Anelli

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