Legge 03/2012: domande

Buonasera. Il TFR viene pagato alla fine del rapporto di lavoro, qualunque sia il motivo, ma può chiederne un anticipo fino al 70% o fare la cessione del TFR, come quella del quinto dello stipendio, ma senza limiti. Oppure, potrebbe ricorrere alle procedure per il sovraindebitamento. Comunque, per una corretta valutazione, ci sono vari aspetti da chiarire e sarebbe necessario approfondire la questione. Per assistenza o una consulenza più accurata, anche in videochiamata, previo compenso, può contattarmi alla email: avvdecrescenzochiocciolaliberopuntoit. Cordialmente. Avv. Vincenzo de Crescenzo