Buongiorno, mio suocero è mancato a maggiori quest'anno, per la successione siamo già ok con la banca, con mia suocera non andiamo d'accordo, sappiamo per certo che lei ha buoni fruttiferi postali comprati anche con i soldi del marito , non sappiamo se ha messo anche il suo nome . Come si può fare per sapere l'ammontare dei buoni e se possono far parte della successione di diritto a mia moglie?

È POSSIBILE VERIFICARE SE ESISTONO BUONI FRUTTIFERI POSTALI INTESTATI E/O COINTESTATI A ME? SE SÌ, A CHI MI DEVO RIVOLGERE E QUALI SONO I COSTI?. È possibile presentare apposita richiesta presso qualunque ufficio postale finalizzata a determinare l'esistenza e la vigenza di Buoni. Tale ricerca comporta il pagamento di una commissione che varia in base al numero di uffici postali coinvolti nella ricerca. In generale, si consiglia di individuare più informazioni possibili (località di sottoscrizione, periodo, anche se non la data esatta, ecc. ...) al fine di agevolare la ricerca

Salve ho ricevuto una lettera da american express dicendomi che la mia attuale carta verde era stata sostituita da una oro, in quanto richiesta da me. Ora io non ho fatto nessuna richiesta e gli operatori telefonici hanno detto che poteva trattarsi anche di un caso di omonimia. Posso chiedere e in quale misura qualche risarcimento del danno dato che la mia carta originaria è stata annullata? Che tipo di reato si configura da parte di american express e a quali articoli di legge posso fare riferimento? Grazie saluti

Salve, a mio parere non è ravvisabile un reato, né è possibile richiedere un risarcimento a meno che la società non abbia tratto un vantaggio economico a cui sia seguita una diminuzione del suo patrimonio, con l'adozione di condotte fraudolente specifiche

Lavoro da circa 15 anni in un'azienda aeronautica come operatore di macchine cnc, ad oggi ho il quarto livello metalmeccanico datomi dopo 7 anni, fui assunto con contratto di apprendistato. Dopo 3 mesi da dipendente già eseguivo prove nastro e collaboravo con l'ing. di produzione, ho fatto diverse proposte di miglioramento andate a buon fine, così è stato negli anni successivi. Nel 2008 (cioè due anni dopo la mia assunzione) furono assunte nuove persone di cui fecero affiancamento con me. Ad oggi loro hanno già il 5° livello metalmeccanico, mentre quelli che eseguivano i miei lavori hanno il 5°s. In più ho preso la laurea specialistica in economia (laurea non attinente). Ho subito diversi spostamenti di reparti senza nessun motivo, sempre e solo individuali. La mia domanda è: posso fare una vertenza per mancato riconoscimento di livello superiore?. In più i primi due anni il luogo di lavoro era raggiungibile con una navetta/bus, da 13 anni è raggiungibile solo con mezzo privato, avrei diritto ad un rimborso?

Salve, è possibile ricorrere al giudice e richiedere il riconoscimento dell'inquadramento al livello superiore, con il contestuale adeguamento della retribuzione, dopo che è trascorso un adeguato periodo di tempo dall'allocazione di fatto, alle mansioni superiori

Buonasera, sono un padre volevo sapere se c'era qualche sentenza della cassazione che regolamentava il fatto che un figlio maggiorenne, tra qualche mese per essere precisi, debba informare suo padre dei suoi progressi di studio o lavorativi. La mia domanda scaturisce dal fatto che nei primi 18anni non ho avuto molti rapporti, i miei tentativi sono sempre andati a vuoto o hanno avuto poco effetto. Sia a causa mia, che per atteggiamenti della madre. Vorrei evitare di continuare ad essere trattato come un bancomat, sono consapevole che devo continuare a mantenerlo per diversi anni, ma almeno vorrei avere la soddisfazione di avere informazioni su come vive la sua vita, se un giorno diventerà autosufficiente o se resterà per sempre dipendente da qualcuno. Grazie

Salve, secondo giurisprudenza di merito, lei ha diritto di venire a conoscenza dell'andamento accademico e lavorativo di suo figlio, qualora contribuisca in maniera non marginale al suo mantenimento. Non le indico i riferimenti giurisprudenziali, perché si tratta di un orientamento consolidato

Salve cerco risposta ad un quesito, brevemente vi spiego la situazione, è da poco che ho firmato un contratto a tempo indeterminato con un'azienda pubblica come infermiere, oggi ho ricevuto una notifica da parte di un legale di una persona che chiede l'annullamento della delibera che mi riguarda e praticamente il conseguente licenziamento (rendendo nulla la delibera non avrei potuto firmare il relativo contratto); fermo restando che la motivazione è priva di qualsivoglia verità, completamente false le motivazioni. Mi chiedevo ma è possibile adesso a posteriori, dopo aver già firmato il contratto, annullare la delibera ed il conseguente contratto stesso?

Certo se ci sono irregolarità anche dopo aver sottoscritto un contratto si può annullare. motivazioni valide

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