Buongiorno, Vorrei realizzare una rapida consulenza per capire come muovermi in questa situazione di coronavirus. Cercheró di spiegare le mie circostanze il meglio possibile per fare capire la situazione in cui mi ritrovo. Sono cittadina italiana nata in Italia, ai 12 anni la mia famiglia (genitori e fratelli) ci siamo trasferiti all’estero. Ai 20 anni sono diventata indipendente e dopo qualche anno ho iniziato a convivere con il mio compagno, oggi giorno mio marito. A luglio dell’anno scorso io e mio marito abbiamo deciso di cambiare la nostra vita e tornare a vivere in Italia. Per iniziare siamo venuti ad abitare nell’appartamento sopra mia nonna, che fortunatamente mi disse l’usufrutto dell’appartamento per un periodo di tempo affinché mi fossi sistemata lavorativamente. Una delle prime cose che ho fatto al tornare in Italia è stato iscrivermi al centro impiego, dato che avevo lasciato il mio precedente lavoro all’estero per poter realizzare questo cambio di vita. Dopo qualche settimana dal mio arrivo mi offrirono lavoro come “aiutante” in un Bar. Quando incominciai a lavorare il datore non mi presentó il contratto, ma dopo qualche settimana di lavoro mi disse “se ti trovi bene e ti senti comoda ti posso pure prendere fissa”. Pensavo che questa situazione fuori regola fosse soltanto per un periodo come “prova”, come succede in tanti posti, ma dopo qualche mese mi ritrovavo ancora nella stessa situazione. Quindi decisi di fargli capire al mio datore di lavoro che mi ritrovavo comoda con il lavoro, lasciando a un lato tutte le vergogne possibili e scomoditá imbarazzanti, come se stessi chiedendo elemosina per pagare le mie tasse Tra l’altro non ero l’unica dipendente fuori regola ma anche i miei 2 colleghi si trovavano in questa situazione con la differenza che loro non avevano intenzioni di fare nessuna proposta per mettersi in regola. Quindi sarei stata l’unica a fare questa richiesta davati altri 2 dipendenti che non avevano nessuna intenzione di chiedere niente, questo resi ancora mi imbarazzante la situazione. All’inizio cominciai con frasi tipo “Mi trovo molto comoda con il lavoro, sono contenta, ecc..” Dopo vari tentativi senza esito e ritrovandomi in difficoltà, senza poter andare ad abitare in una casa per i miei conti e pagare un affitto, comprare una macchina per muovermi, neanche per poter presentare le busta paga per il permesso di soggiorno di mio marito decisi di farmi coraggio e chiedere quando si sarebbe regolarizzata la situazione lavorativa. Detto fatto ad inizio gennaio 2020, non potevo aspettare piú, chiamai per telefono e chiesi al direttamente al mio datore di lavoro se c’era la possibilitá che mi mettesse in regola almeno per qualche ora al giorno, (lavoravo tra 10 - 12 ore al giorno). A questo mi rispose: “Si certamente! Adesso metto in regola a tutti”. Questa risposta mi di un sollievo ma non per troppo dato che dopodiché non mi disse piú nulla. Dopo qualche settimana senza notizie di nessun contratto pensai che magari aveva bisogno di qualche tempo per informarsi bene e sistemarsi e per questo la cosa si stava allargando. Dopo un mese senza niente, ne contratto, ne spiegazioni non sapevo piú cosa fare. A mio marito non gli avrebbero dato il permesso di soggiorno per gli anni corrispondenti ma solo per 1 anno. Io non riuscivo a parlare con lui mi sentivo troppo imbarazzata, come se stesse chiedendo elemosina, dato che gli avevo giá fatto la proposta e tutti i dipendenti che lavoravano nelle stesse condizioni non gli avevano mai chiesto questo. E adesso in questa situazione di coronavirus sono a casa dal 01.03.2020, senza lavorare e senza portare soldi a casa. Da quando chiuse il Bar per la situazione sanitaria del paese il mio datore di lavoro non solo smise di pagare pur sapendo che l’ultima paga gli scrissi “Vorrei parlare” per poter capire come sarebbe continuata la situazione, ma addirittura non si fece più sentire. Adesso cosa posso fare? Abito nell’appartamento che mi ha dato come usufrutto (mia nonna pensionata di 80 sola), con mio marito senza permesso di soggiorno il quale è stato sospeso l’appuntamento per il coronavirus, e con mio fratello di 17 anni che ancora va a scuola. C'è qualche decreto, legge o qualcosa dello stato che puó aiutarmi in questa situazione? Perché neanche l’indennitá di 600 euro posso chiedere dato la mia precedente situazione lavorativa. Il mio comune sta per abilitare le richieste per i buoni spesa ma ho paura di non poter richiedere neanche questo dato che la valutazione per dare i buoni spesa la realizza l’ufficio dei Servizi Sociali del Comune con incrocio dell’Agenzia delle Entrate. Mi scuso per la lunga spiegazione. Aspetto la sua risposta. Grazie mille!

Caro Utente, il suo caso richiede di assumere ulteriori informazioni. Nel caso volesse approfondire con il mio supporto, mi contatti tramite piattaforma ovvero tramite il mio sito che può trovare cercando "sirica legal" su google. Avv. Antonio Sirica

Buongiorno, A fronte di questa nuova emergenza sanitaria Covid19, vorrei avere un chiarimento: se per la data in cui è fissato il matrimonio l'ordinanza prevede la riapertura dei ristoranti ma adottando le misure cautelative (metro di distanza e/o mascherine), lo svolgimento di un matrimonio sarebbe piuttosto difficoltoso. A quel punto posso chiedere la restituzione di tutta la caparra versata al ristorante prenotato per il ricevimento? O sono costretta a spostare la data per non perdere i soldi versati?. Grazie

Caro Utente, la situazione attuale giustifica senz'altro la risoluzione dell'accordo da lei raggiunto e la restituzione della caparra. Sarà però necessario muoversi tramite avvocato. Personalmente sto seguendo molte vicende simili in questo momento. Qualora volesse avvalersi del mio supporto, non esiti a contattarmi tramite piattaforma o cercando il mio sito su google con le parole chiave "sirica legal". Avv. Antono Sirica

Salve, gradirei maggiori informazioni e delucidazioni, riguardo il mio seguente quesito. Sono attualmente possessore (privato) di un motociclo 600cc ad uso pista amatoriale. Sarebbe mia intenzione, poterla rendere disponibile, per noleggio al pubblico. Pertanto, mi interesserebbe sapere quali potrebbero essere le modalità di stipula di un eventuale contratto di affitto/noleggio del mezzo a terzi, per il sopracitato uso pista, ed in particolar modo sapere se tramite suddetto contratto di noleggio ci si può coprire da eventuali danni a cose, mediante previo rilascio di caparra, ed eventuale ulteriore saldo (dopo preventivo dei danni) se la caparra non coprisse i danni e scarico di responsabilità per danni fisici a persone. Grazie e distinti saluti

Caro Utente, è senz'altro possibile procedere alla stipula del contratto secondo quanto da lei ipotizzato. La raccomandazione tuttavia è di rivolgersi a un avvocato esperto di contratti per la redazione in modo da non incorrere in rischi imprevisti. Qualora volesse un preventivo da parte mia, non esiti a contattarmi tramite piattaforma ovvero tramite il mio sito web che può trovare cercando "sirica legal" su google. Avv. Antonio Sirica

Buongiorno vorrei un parere legale in merito a una situazione di un tamponamento . Allora spiego la situazione: Ho avuto uno scontro in auto con un bicicletta, io mi ero fermata allo stop e stavo girando a sinistra ad un certo punto mi vedo sbucare con forte velocità e con poca visibilità questa bici . E ci siamo tamponante, io ho accostato per accertarmi che la signora stesse bene lo aiutata con la bici e gli ho chiesto più volte se volesse andare in ospedale , ma lei ha rifiutato dicendomi che era in ritardo x il suo appuntamento con il medico di base . La signora mi ha accusato che dovevo stare attenta , ma lei veniva da una strada con cartello stradale senso vietato e in più a tutta velocità, io ho rispettato la segnaletica fermandomi allo stop credendo che non c’era nessuno allora ho svoltato ma lei è sbucata dal nulla appunto a tutta velocità. Ho lasciato il mio numero con nominativo . Se chiama e vuole essere risarcita metto di mezzo l'assicurazione ?. Grazie spero in un vostra riscontro

Salve, se non sono intervenute le forze dell'ordine e se la signora non è neanche andata in ospedale difficilmente potrebbe provare ed ottenere un risarcimento dalla Sua compagnia assicurativa. Se la Signora dovesse contattarla per richiederle un risarcimento, Lei provvederà a denunciare il sinistro alla sua compagnia assicurativa (sostanzialmente una lettera che può consegnare anche a mani) raccontando come si è verificato il sinistro. Qualsiasi richiesta risarcitoria della Signora sarà rivolta direttamente alla Sua compagnia assicurativa. Per qualsiasi dubbio o chiarimento resto a Sua disposizione. Avv. Antonino Ercolano (antoninoercolano@hotmail.it)

Buongiorno, un condomino del mio stabile ha presentato una proposta al condominio una negoziazione assistita finalizzata ad ottenere dallo stesso un risarcimento danni che asserisce di aver subito a seguito di lavori effettuati da una ditta a cui il condominio (anche il proponente) aveva commissionato lavori di ristrutturazione della facciata esterna. Quale maggioranza dei condomini (o millesimi) occorre per accettare l'accordo?. La proposta non doveva essere fatta nei confronti della ditta e non del condominio?. Gli altri condomini che mezzi hanno per contrastarlo?. Grazie

Buongiorno. Le regole che disciplinano i rapporti tra condomini, sono contenute nella Legge 11 dicembre 2012, n. 220, di c.d. riforma del condominio. Il testo di legge prevede la validità della deliberazione assembleare quando abbiano votato la maggioranza degli intervenuti. Secondo lo scrivente, i danni prodotti dal lavoro della ditta, che abbiano investito parti di esclusiva proprietà del condomino, legittimano l'esercizio dell'azione nei confronti della ditta. E' pure vero che la ditta ha agito su autorizzazione dell'assemblea condominiale, per cui esisterebbe, in via di principio, un diritto di rivalsa nei confronti del condominio, che acquisirebbe solidità in caso di voto contrario del condomino, all'affidamento dei lavori alla ditta appaltatrice oppure alla ristrutturazione della parte di condominio danneggiata. Sempre secondo lo scrivente, sarebbe necessario valutare attentamente i verbali redatti in sede assembleare, al fine di accertare la presenza dei presupposti risarcitori e di legittimazione passiva in causa

Consulenze legali su Responsabilità civile, professionale e assicurazioni - Pag.75

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