Chiedo consiglio in merito a una questione di parecchia importanza, visto che mi ha toccato bella sfera familiare. Mio papà, paziente affetto da apnee ostruttive severe, in data 7/12 lamentava continuamente dei dolori all'altezza del petto e difficoltà respiratorie. Dopo aver fatto presente la cosa al suo medico curante, si è sentito rispondere che era un malessere dovuto al cambio di stagione. Premetto che mio papà oltre che ai suoi problemi polmonari, aveva da una ventina di anni bisogno di assistenza respiratoria tramite l ausili del Cpap quando dormiva. Inoltre era un paziente non vaccinato e con problemi cardiocircolatori. Sapendo ciò, presumo che il medico doveva fare tutto il possibile davanti ad un paziente così a rischio, ma nulla, nemmeno l'impegnativa medica per il tampone molecolare gli voleva fare. Mio papà però lo fece ugualmente e uscì negativo. Con i giorni questo suo malessere andava peggiorando e alla seconda richiesta america di intervento, il suo medico gli rispose che se era proprio necessario, di prendere eun antidolorifico, senza approfondire sulla gravità della questione. Il 17 mio papà ripete il tempo e con esito positivo. La respirazione si fa sempre più affannata finché fa presente la sua condizione al medico che gli prescrive una cura antibiotica e visita dell'Usca. I medici dell'ente si preoccupano per la saturazione in picchiata e chiedono l intervento del medico per richiedere le bombole di ossigeno il quale dimentica di fare richiesta , lasciando mio papà in crisi per una notte. Letale per la sua ormai compromessa situazione. I giorni passano e mio papà si aggrava finché il 27 viene colpito da ictus ischemico. Viene portato dal 118 (altro trattamento che peggio delle bestie con catetere forzato e conseguente copiosa perdita di sangue e operatori intervenuti senza mascherine e guanti minacciando denunce a mia sorella che nel panico si era dimenticata di dire che mio papà era paziente COVID ) all'ospedale il quale dietro ex torace scoprono una polmonite interstiziale bilaterale ormai in stato avanzato e placche che avevano compromesso tutti il sistema circolatorio. Chiedono come mai non era stata prescritta Cura Cubid, data seleparina per la sua condizione polmonare e come mai visto che i bronchi erano già compromessi, non era stata fatta una rx toracica perché da quella, si poteva salvare il salvabile. Mio papà ha resistito per 3/4 GG, morendo il 1 Gennaio di questo anno. In 15 giorni mio papà è morto e non ci possiamo dare pace. Secondo i medici dell'ospedale bastava una rx al torace per intervenire su una bronchite non curata che poi si è aggravata col COVID. Possiamo denunciare il medico curante per negligenza medica? Perché lui ha preso tutto sottogamba..oltre che per tutelarsi, ad una settimana dal decesso ha stampato l'email inviata all'Usca il 22/12 richiedendo ricovero per mio papà, e dandola ad un amico comune per farci vedere che lui aveva fatto qualcosa. (Che oltre che violazione della privacy, non ha dimostrato nulla visto che mio papà i problemi respiratori li lamentava da inizio dicembre). Intanto lui continua ad esercitare...e mio papà sta in 4 casse. Vorrei che la giustizia facesse il suo corso. Consigli?

Gentilissimo. Buonasera. Preliminarmente le esprimo le mie più sincere condoglianze unite alla mia solidarietà umana e professionale. La questione è molto delicata. Se vuole una consulenza preliminare basta che mi contatti ai miei recapiti, allegando relativa documentazione e potrò fornirgliela. Tuttavia - dopo questo passaggio - dovremo incaricare un medico-legale, la cui valutazione, in questi casi, è imprescindibile. Resto a disposizione. Cordialissimi saluti e rinnovate condoglianze. Prof. Avv. Antonio Leggiero

Chiedo :sono un operaio specializato nel settore degli impianti di irrigazione e manutenzioni , e altri lavori vari. Nella ditta ove lavoro e stato concordato uno stipendio mensile fisso , a oggi la ditta per cui lavoro, credo che stia usando del Mobbing nei miei confronti , nel mese di dicembre lo stipendio e stato più basso circa 350€in meno e anche a ottobre €550 e dicembre € 1200 in meno , noto che ultimamente la ditta non rispetta più gli accordi , anche perchè e due anni che gli importi delle buste paga sono tutti uguali escluso quelle mensionate di cui sopra , noto da un po di tempo che mi fanno fare dei lavori non inerenti alle mie mansioni , anche perchè posso fare anche dell'altro , ma credo che stiano cercando di farmi stancare e portarmi a licenziarmi , cosa che non succederà . chiedo: con gentilezza come devo comportarmi e se devo prendere delle iniziative con i sindacati per proteggere la mia persona , lavoratore e persona educata e precisa . colgo l'occasione per porgere cordiali saluti

Buonasera. La questione andrebbe approfondita in quanto ci sono diversi aspetti da chiarire e valutare. Se necessita, anche solo di una consulenza, mi può contattare ai recapiti indicati nel mio profilo. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo

Salve. La zia di mia moglie è in fin di vita, incapace di intendere e volere. Vedova e senza figli. Il suo parente più prossimo è la sorella anche essa anziana e incapace di intendere e volere anch'essa. Quest'ultima ha un marito(anziano ma attivo) e due figli. La volontà della Zia è sempre stata quella di essere creata, ma non c'è nulla di scritto. Dato che il parente più prossimo non può prendere decisioni in quanto incapace, chi può autorizzare la cremazione?. Le uniche persone sono. Il marito della sorella i due figli della sorella, una figlia del fratello, ma orfana di padre e madre da diversi anni. Anticipatamente ringrazio

Buongiorno. Dovete presentare una richiesta all'Ufficiale di Stato civile del Comune che verificherà la possibilità di effettuarla (ossia morte naturale non sospetta). Possono chiederla i familiari più prossimi al defunto di pari grado o la maggioranza dei familiari in vita. In questo caso dovrebbero chiederlo i due figli della sorella e la figlia del fratello, oppure tutti insieme se costituite la maggioranza dei familiari in vita. Resto a disposizione per chiarimenti o assistenza, trova i miei contatti sul profilo. Cordiali saluti. Avv. Elena Armenio

Salve, Sono un lavoratore privato a tempo indeterminato. Lavoro per questa azienda da circa 4 anni con contratto indeterminato da più di 3 anni. Le condizioni lavorative sono cambiate e peggiorate per me; e subisco mobbing a lavoro. Avrei tante cose a cui far appello ma mi serve la consulenza di un esperto per poter licenziarmi senza poter perdere la possibilità di poter successivamente chiedere la Naspi; senza quella rimarrei per la strada. Con la speranza di trovare il professionale giusto che comprenda la mia situazione e sappia guidarmi nel modo più saggio e legale possibile. Aspetto notizie. Cordiali Saluti

Buongiorno. Sono a sua disposizione per fornirle una consulenza specifica sulla sua situazione, mi occupo di diritto del lavoro; la consulenza è a pagamento e può contattarmi ai recapiti che trova sul mio profilo. Cordiali saluti. Avv. Valeria Pietra (Pavia)

Sono una docente di scuola primaria, in classe ho una bambina con disturbi di linguaggio, e avendo piu' volte segnalato il caso ai genitori, non solo non ne prendono atto, ma sono completamente disinteressati alla bambina. Spesse volte viene a scuola vestita in modo indecente, la mandano anche quando sta male e molte volte non riesco a contattarli per venire a prendere la figlia. La mamma è un tipo volgare, sia negli atteggiamenti, sia nel linguaggio verso i docenti. Vorrei segnalare il caso agli assistenti sociali. Cosa devo fare?

Salve! Può segnalare la vicenda ai servizi sociali competenti del comune

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