Buongiorno Avvocato, abito a Rimini, mi rivolgo a Lei perchè non so districarmi nella selva di risposte assurde che ricevo in merito alla situazione di mia mamma che è ricoverata in RSA. Dunque, io non essendo vaccinata posso solo vederla all'ingresso della RSA e a circa 3 metri di distanza. Fino ad ora questo è il massimo che sono riuscita ad ottenere. Però questa mattina ho contattato la direttrice della struttura informandola che mia figlia è guarita dal covid e che ha il green pass e che quindi avrebbe voluto visitare la nonna; ho anche chiesto se io potevo portarla fuori dalla struttura, visto che io non posso entrare, ma lei non essendo in carcere può uscire! Mi è stato risposto evasivamente, come le ho detto, dicendo: ma....mi devo informare, perchè per entrare ci vuole il buster, e non sò se lei può portarla fuori. Ho bisogno di capire quali azioni legali posso fare, quali sono i miei diritti e quelli di mia madre, ho bisogno di reagire a queste profonde ingiustizie, ho bisogno di aiuto. La ringrazio per la risposta

Gentilissimo. Buonasera. Sono sinceramente dispiaciuto per questa situazione che - immagino - la angusti notevolmente. Tenga conto, preliminarmente, che è una situazione difficile per tutti. Bisogna cercare di mediare fra le contrapposte esigenze. Tuttavia, senza tollerare abusi. Nel caso volesse un mio supporto legale, potrebbe contattarmi tranquillamente mediante i miei contatti. Cordialissimi saluti. Prof.Avv. Antonio Leggiero

Buongiorno, mi trovo in una situazione insostenibile sul luogo di lavoro. Mi vedo coinvolto in troppe attvità che non riesco a soddisfare nonostante lo straordinario quotidiano costante. Questo mi causa non solo frustrazioni sul lavoro ma anche lievi malesseri fisici che impattano la mia vita privata. In azienda, con circa 80 dipendenti, non è disponibile un organigramma. Ho fatto presente piu volte (da 2 anni a questa parte) sia al titolare dell'azienda sia alla persona che sembra essere il riferimento delle attività a livello aziendale (che dovrebbe essere un dirigente) ricevendo sempre risposte evasive o interlocutorie che non migliorano la mia situazione. Sono impiegato di 1 livello contratto commercio. Premesso che posso sempre licenziarmi ma non è il caso, c'è qualche tutela legale a mio favore?. Grazie

Da quanto da Lei scritto sembrerebbe che l’organizzazione dei processi aziendali, il carico di lavoro, l'orario, Le stanno creando un forte stress con impatto negativo sulla Sua salute. Il Suo datore di lavoro ha l'obbligo giuridico di prevenire, eliminare e ridurre i problemi e le cause legati allo stress. Andrebbe quindi verificata la situazione fattuale sia lavorativa che medica e predisposta una denuncia per iscritto (con l'aiuto di un* legale espert* in diritto del lavoro) con richiesta di specifiche misure correttive e preventive, al fine di migliorare le Sue condizioni di lavoro e quindi la Sua salute e, in caso di inerzia o diniego, valutare anche un'azione giudiziaria. Avv. Silvia Pettineo - Giuslavorista- Caserta

Buon giorno in data 13 ottobre 2021 ho denunciato una persona per truffa.,dove ho fatto notificare di essere avvisato se ci fosse stata l archiviazione della stessa. Le indagini preliminari si sono concluse in data 17 Aprile 2022. Ad oggi in data 28 aprile 2022 non ho ricevuto la notifica di avviso archiviazione. Volevo sapere se la querela è andata a buon fine quindi l indagato è andato a giudizio o devo aspettare ancora del tempo come da prassi giuridica

Buongiorno. Laddove ci fosse stato il rinvio a giudizio per la persona querelata e contestuale fissazione dell’udienza (che assume, quindi, lo status di imputato), lei avrebbe ricevuto una notifica con tutte le info in tale senso (data di udienza e Magistrato). Allo stesso modo, laddove ci fosse stata richiesta di archiviazione. Se necessita di una consulenza più approfondita e dì assistenza, può contattarmi ai recapiti presenti sul mio profilo. Cordialmente. Avv. Francesco Genovino

Buonasera è stato inviato un esposto all'ordine degli avvocati per un comportamento molto scorretto dall'avvocato di controparte (ha mentito ad un giudice, portando in udienza documentazione falsa, ed ottenendo una sentenza a se favorevole) vorrei avere dall'ordine le memorie difensive di quest'ultimo perchè sono convinto che abbia mentito anche all'ordine e potermi tutelare. Grazie per qualsiasi info possiate darmi a riguardo

BUon giorno. Gli atti e i documenti relativi a un procedimento disciplinare sono consultabili solo dalle parti del procedimento (l'avvocato incolpato e l'autore dell'esposto). Se l'esposto è stato fatto da lei, può accedere al fascicolo e chiedere copia delle memorie difensive (meglio se con l'ausilio di un legale), in caso contrario non le è possibile. Se ha necesità di ulteriore assistenza o di una consuenza più approfondita può contattarmi ai recapiti indicati nel mio profilo. Resto a disposizione e la saluto cordialmente. Avv Filippo Bellinzoni

Buon Giorno. Sono una Società S.r.l. (IMMOBILIARE) che deve stipulare un contratto ad uso abitativo ad un inquilino. Questo inquilinoha un lavoro a termine, a fine maggio, per questo le ho fatto visionare il contratto ad uso abitativo con garante, che è il suo ragazzo che ha un lavoro a tempo indeterminato. Tale contratto, include un punto con la classica garanzia. Ora mi chiede di estrappolarlo e metterlo in un allegato. Tale allegato, cosa comporta?. E' uguale al contratto con la garanzia inclusa come punto, o comporta una qualche sorta di tranello. Cordili Saluti

Buonasera. Nel contratto basta indicare che fa parte integrante dello stesso l'allegato in oggetto. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo. Torino - Milano

Buon giorno è possibile per un figlio proprietario di un un'appartamento dato in usufrutto ai genitori di cui Lei deceduta e Lui ricoverato in Rsa con grave demenza senile e non autosufficiente senza alcuna speranza di rientrare. Vendere questa proprietà senza dover ricorrere alla tutela legale e quindi anche al blocco di parte della vendita. Premetto che per pagare la retta della rsa la pensione del papà non è sufficiente. Grazie

Buongiorno. Il proprietario di un immobile su cui grava un diritto di usufrutto, può vendere la nuda proprietà dell’immobile, ma l’usufrutto si estinguerà solo in seguito al decesso dell’usufruttuario. Ciò può comportare una riduzione del prezzo di vendita, in proporzione al tempo presumibilmente necessario per l’estinzione del dirittodi usufrutto. Per una consulenza più accurata, previo compenso, anche in videochiamata (Zoom, Skype o WhatsApp), può contattarmi alla email: avvdecrescenzochiocciolaliberopuntoit. Cordiali saluti. Avv. Vincenzo de Crescenzo

Consulenze legali su deQuo - Consulta l’archivio risposte - Pag.266

Diritto della persona e tutela delle persone deboli

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