Buonasera, Il mio caso tratta di una iscrizione, con Contratto firmato il 29/11/2022, ad un Master privato online versando contestualmente alla data un acconto. Nello specifico la mia è una preiscrizione ad un corso che inizierà effettivamente a Gennaio 2023. Il versamento dell'acconto è stato effettuato per bloccare una borsa di studio che scadeva quel mese. All'interno del contratto era correttamente contenuta l'informativa sul diritto di recesso (art.52) con specificato inoltre quanto segue "L’esercizio del diritto di recesso è escluso nel caso di fornitura di contenuto digitale. Mediante un supporto non materiale laddove l'esecuzione sia iniziata con accordo espresso, sapendo fin. D’ora che in tal caso si perde il diritto di recesso". Per motivi personali il 6 dicembre 2022 ho mandato alla sede amministrativa/legale raccomandata con ricevuta di ritorno avente ad oggetto il diritto di recesso con tutti i dati personali e formalità del caso. Preciso che non ho usufruito di alcun tipo di servizio, download digitale, neppure credenziali per piattaforma e-learning, ne alcun altro tipo di servizio. Chiedo: dato che mi hanno risposto che perderò lo stesso il costo della preiscrizione, è realmente possibile dal momento che non ho usufruito di alcun tipo di servizio? ed avendo inoltre esercitato questo diritto nei 14 giorni lavorativi previsti dalla legislazione?. Mi scuso del lunghissimo messaggio. Ringrazio anticipatamente

Buongiorno. Da quanto descrive e riporta può esercitare il diritto recesso. Pertanto, in caso di inerzia della controparte, dovrebbe provvedere ad inviare formale comunicazione di diffida. Se necessita, anche solo di una consulenza, mi può contattare ai recapiti indicati nel mio profilo. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo

Salve, a settembre del 2021 ho sottoscritto un regolare contratto per la realizzazione del famoso bonus 110. A inizio 2022 le varie ditte di subappalto hanno realizzato più della meta' dei lavori prospettati (caldaia a condensazione, pannelli fotovoltaici con relative batterie di accumulo, centralina per carica batterie auto elettriche e pompa di calore) e in teoria mancherebbero i serramenti interni e i balconi. La ditta contattata mi avverte telefonicamente, dopo svariate mie richieste telefoniche e mail, che sono finiti i soldi e che i lavori non proseguiranno. Volevo appunto un parere su come comportarmi. Posso fare denuncia e/o querela nei loro confronti per inadempimento contrattuale?. Cordialmente

Buongiorno. Per risponderle adeguatamente bisognerebbe visionare il contratto sottoscritto. Se necessita, anche solo di una consulenza, mi può contattare ai recapiti indicati nel mio profilo. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo

Buongiorno. Racconto brevemente quanto mi è successo e vi chiedo gentilmente la fattibilità e un preventivo per quanto sotto. Prima delle mie dimissioni lavoravo in un'azienda dove mi è stato offerto un contratto con patto di stabilità per la durata di 24 mesi. Dopo 12 mesi decisi di dimettermi per giusta causa, dato l'eccesso di lavoro e le malattie legate allo stress che mi hanno travolto due mesi prima. Al momento del contratto mi è stata promessa una persona, ma questa non è mai stata assunta, finché non ho dato le dimissioni. Oltre a questo mi è stato reso impossibile prendere il bonus obiettivi dei progetti su cui lavoravo, poiché la direzione cambia le date di consegna dei progetti a seconda delle loro scelte strategiche. Ho inviato le dimissioni per giusta causa il 29/09, dimettendomi il 30/10. Mi sono accordato con il responsabile di dare il preavviso di un mese, in modo da fare il passaggio di consegna al nuovo programmatore, anche se avrei potuto lasciare il luogo di lavoro il giorno stesso. Ho dato la disponibilità in buona fede e per il buon rapporto che avevo con il responsabile. Oltretutto, ho dato anche la disponibilità a venire nei giorni a seguire per chiarire eventuali dubbi del nuovo ragazzo. Sono venuto due giorni e pensavo mi avrebbero accreditato le ore assieme al TFR a fine novembre, come promesso, invece non ho ricevuto nulla. Ho chiamato il responsabile, anche lui perplesso con la situazione e non al corrente di quanto successo. Inviando una mail alla responsabile delle risorse umane, mi ha informato che il TFR è stato trattenuto come giustificativa al patto di stabilità. Al momento delle dimissioni non ho allegato lettere di diffida o denunce, poiché pensavo che si potesse risolvere il tutto senza ricorrere alle vie legali, rinunciando quindi anche alla NASpI, visto che non ho dato la giustificativa delle dimissioni per giusta causa all'INPS. (Giustificativa al di fuori del "Motivo Dimissione" nelle dimissioni telematiche). Vorrei anche dire che i lavori manuali e con uso di elettricità nella maggior parte dei casi non si svolgevano in condizioni di sicurezza. Vorrei richiedere la fattibilità e un preventivo per quanto sotto. Denuncia per lavoro in nero non retribuito. Denuncia per condizioni di lavoro non in sicurezza. Recupero TFR. Recupero bonus obiettivi. Richiesta NASpI. Risarcimento per danni dovuti allo stress. Risarcimento delle spese legali. Spero possiate aiutarmi. Vi chiedo di contattarmi via mail. Se preferite una chiamata devo fissare un appuntamento, al momento sono all'estero per cure mediche e mi costano troppo le chiamate verso l'Italia. Gentilmente. Lorenzo Nava

Buonasera. La questione andrebbe approfondita visionando anche la documentazione in Suo possesso. Se necessita, anche solo di una consulenza, mi può contattare ai recapiti indicati nel mio profilo. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo

Buongiorno,abito dal 2014 in una palazzina costruita nel 2010. in camera da letto, da sempre, da Settembre a Maggio nella parete che fa angolo si bagna il muro: dal soffitto al pavimento per 20 cm di larghezza (dicono non sia una perdita) e 5 cm sulla parete adiacente sempre nell'angolo. non è umido: è bagnato! forse c'è da fare un cappotto interno o l'aria forzata. ma l'amministatore dice che non è a carico del condominio. ma a carico mio. Chiedo se è vero. chiedo se lo può stabilire un perito o l'amministratore?

Buongiorno. La prima cosa da fare quando si notano macchie di umidità o di muffa all'interno del proprio immobile è quello di rivolgersi ad un perito di parte (es. ingegnere, architetto) per capire l'origine delle infiltrazioni. Dopodichè, potrebbe risultare che l'umidità dipenda da un problema dell'edificio condominiale stesso. In tal caso risulterà responsabile il Condominio, e la richiesta di risarcimento andrà indirizzata all'amministratore. Se necessita, anche solo di una consulenza, mi può contattare ai recapiti indicati nel mio profilo. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo

Buongiorno Avvocato. Sono a chiedere informazioni sul decreto strappa-bolli (Pace fiscale 2019, Condono cartelle fino a 1000 euro bollo auto). Ho ricevuto due cartelle di pagamento il 21 Novembre 2022 per due bolli non pagati anno 2018 e 2019. Oltre al fatto che prima non ho mai ricevuto contestazioni per questi importi, credo dunque che siano in prescrizione, potrei capire se rientrano nella pace fiscale essendo in totale inferiori a 1000 euro? Grazie Fabio Piamonte

Non rientrano. Per eccepire la prescrizione occorre presentare ricorso. Se necessita di assistenza può contattarmi privatamente. Cordiali saluti

Buongiorno. Sono un pensionato di 70 anni di Ferrara. A dicembre 2021 a seguito di un’offerta di una SRL di Ferrara pago 5.800euro per farmi mettere 7 finestre, sfruttando il Bonus Infissi. Dovevano essere installate a marzo 2022 per contratto. Il titolare di settimana in settimana mi ha rinviato fino ad oggi con le scuse più assurde. Ora ho appreso che a Ferrara ci sono almeno altre tre persone nella mia situazione, ad una di esse il titolare ha dato un assegno da 8.200euro, risultato impagato. La srl non ha proprietà pignorabili. TRUFFA: artifici. In data 6 febbraio 2022 il titolare ha fatto richiesta tramite CNA FE di sconto fattura all’Agenzia delle Entrate, dandomene copia. Ieri ho chiamato CNA FE, e mi dicono di non avere traccia di questa operazione. O ha falsificato la ricevuta, o l'ha annullata poco dopo. DOMANDA: E' sufficiente come ARTIFICIO? Posso aggredire i beni personali del titolare, se ne ha?. Ho la registrazione di tutte le telefonate in cui il titolare mi rassicura e delle scuse che ha usato, certamente avvenute DOPO che l'operazione CNA è stata annullata, se mai è esistita. Grazie per l'aiuto

Buongiorno. Da quanto descrive vi sono i presupposti per ottenere il risarcimento del danno, ma come giustamente Lei ha già osservato, bisognerebbe capire se l'azienda in questione ha beni pignorabili o meno. Se necessita, anche solo di una consulenza, mi può contattare ai recapiti indicati nel mio profilo. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo

Buongiorno Dopo aver accettato un lavoro in hotel come barista,mi sono ritrovato a fare anche pulizie cameriere e receptionist in un hotel con un contratto a chiamata. Dopo piu d 6 mesi ,il datore di lavoro con arroganza e poco tatto,il medesimo mi comunica 5 giorni prima di ridurmi i giorni di lavoro da 6 a 3. Mi sono dimesso tramite PEC al mio patronato di appartenenza. Detto cio,vorrei sapere come muovermi e come posso fare per recuperare i miei diritti

Buongiorno. Per darle adeguato parere è necessario esaminare la documentazione in suo possesso relativa al rapporto di lavoro. Sono a sua disposizione per fornirle consulenza in merito,mi occupo di diritto del lavoro; la consulenza è a pagamento e può contattarmi ai recapiti che trova sul mio profilo. Cordiali saluti. Avv. Valeria Pietra (Pavia)

Consulenze legali su deQuo - Consulta l’archivio risposte - Pag.32

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