Gentilissimi, sono un'infermiera dipendente pubblico a tempo indeterminato presso l'asl di Imola (BO). Per motivi personali non sono vaccinata e per questo sono stata sospesa dal mio Ordine Professionale dal 01/01/22 e a partire da domani anche dalla mia azienda. Vorrei cortesemente sapere se mantenendo la mia posizione di lavoratore sospeso, posso trovare un altro lavoro a tempo determinato che copra il periodo nel quale resterò senza stipendio. Inoltre vorrei sapere se mi spetta l'assegno alimentare o qualche tipo di agevolazione essendo rimasta a casa senza stipendio. Grazie

Buonasera. Per poterLe rispondere adeguatamente bisognerebbe visionare il suo CCNL. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo. Torino - Milano

Salve il mio compagno ha firmato un contratto d'affitto a maggio 2021. A settembre ha avuto il passaggio del contratto a tempo indeterminato e quindi abbiamo iniziato a cercare una casa, (premetto che vivendoci ci siamo resi conto che è piccola ha solo una cameretta in più che adesso usiamo come ripostiglio e sarebbe piccola per un figlio che comunque stiamo cercando) inoltre abbiamo avuto problemi con il nostro vicino al piano di sotto che ha una stufa a pellet con sfiato sotto al nostro balcone l'abbiamo fatto presente più volte al padrone di casa ma non è cambiato nulla..quindi considerando anche le agevolazioni mutui under 36 abbiamo deciso di acquistare casa e lasciare questa in affitto. Sul contratto c'è scritto che possiamo recedere dal contratto in qualsiasi momento per grave motivo ma l'acquisto di una casa non rientra nei gravi motivi quindi posso usare il problema degli spazi o della stufa a pellet!?!. Se il locatore non accetta la giusta causa cosa succede?

Gentilissima Signora. Buonasera. La normativa in questione è stata varata a tutela del contraente debole che è il conduttore, soprattutto per garantire stabilità nella fruizione dell'abitazione. Tuttavia, a volte tale tutela, paradossalmente, si "ritorce" contro il locatario, quasi collocandolo in una sorta di "gabbia". In ogni caso,se lei avesse necessità di una consulenza legale per la sua situazione, potrebbe- senza impegno- tranquillamente contattarmi ai miei recapiti. Cordialissimi saluti. Prof. Avv. Antonio Leggiero NAPOLI

Buonasera vorrei un consiglio come compotarmi con un collega di lavoro che mi dato uno schiaffo in viso senza motivo. ora voglio denunciarlo per danni morali . quando mi e successo erano presenti due testimoni ho aspettato piu di venti giorni che mi chiedesse scusa e dare spiegazioni sul fatto.ora basta voglio andare per via legali . ora voglio il risaecimento quanto posso cercare?

Buongiorno sig.ra. Le consiglierei in primis di sporgere denuncia querela e poi fare una valutazione sommaria dei danni fisici e morali subiti. Per chiarimenti sono a disposizione. Cordiali saluti. Avv. Luciana Losito

Buongiorno avvocato vorrei sapere come mi devo comportare ,da un po di tempo ricevo solleciti di pagamento da un rivenditore di integratori in germania della somma di 37,18 la quale non ho ricevuto mai questi prodotti, ma ho pagato la precedente fattura perchè ho ricevuto la merce,l'acquisto viene effettuato tramite fattura ,con bonifico bancario. Cioè mi arriva la merce all'interno della confezione trovo la somma con bonifico,cosa e come mi dovrei comportare in questo caso...!!!!!!attendo un sua cordialmente P.C

Buongiorno. Provveda ad inviare formale comunicazione di diffida. Se necessita, anche solo di una consulenza, mi può contattare ai recapiti indicati nel mio profilo. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo. Torino - Milano

Salve, in data 28 Dicembre 2021 ho firmato una lettera d'impegno all'assunzione presso una ditta A, non è ancora stato firmato un contratto di assunzione e il lavoro sarebbe cominciato il 1 Febbraio 2022, nel frattempo, il 15 Gennaio, mi è arrivata un'offerta migliore da una ditta B, scelgo quindi di lavorare per quest'ultima. La ditta A può chiedermi un risarcimento danni se decido di non firmare più con loro ma con la ditta B? Per quale motivo se sulla lettera d'impegno, firmata da entrambe le parti con la ditta A, non c'erano clausole in merito?

Buongiorno. Per fornirle adeguato parere è necessario avere ulteriori informazioni ed esaminare la documentazione in suo possesso. Sono a disposizione per darle una consulenza formale in merito, mi occupo di diritto del lavoro, può contattarmi ai recapiti che trova sul mio profilo. Cordiali saluti. Avv. Valeria Pietra - Pavia

Salve vorrei sapere quando cade in prescrizione una denuncia che mi è stata fatta nel 2019 per istigazione e favoreggiamento alla prostituzione fatta di miei vicini condomini? So solo che c'è un indagine nei miei confronti e che mi dovrebbe arrivare una presentazione in tribunale ma non ho nessun altra informazione a riguardo, questa notizia mi è arrivata da una persona di fiducia in via ufficiosa. Per tanto non so cosa aspettarmi...non so se i condomini si sono fermati alla semplice denuncia o se hanno proseguito nei miei confronti

Gentile sig. Può anche verificare se effettivamente nei Suoi confronti vi sia un procedimento penale pendente e l'assegnazione al PM. Per ulteriori informazione sono a disposizione. Cordiali saluti. Avv. Luciana Losito

Buongiorno, ho stipulato un contratto per una collaborazione lavorativa. Ci sono stati dei problemi, io sono rimasto scontento e ora la controparte vuole risolvere il contratto perché, a suo dire, è venuto meno il rapporto di fiducia. Per me il contratto era nullo fin dall'inizio. Vorrei sapere: devo accettare la risoluzione o è meglio far valere la nullità? Preciso che non voglio problemi e vorrei risolvere tutto con meno danni possibili

Gentile Utente. Il mio Studio è specializzato in questi ambiti ma per poterla assistere in merito alla sua problematica, occorre approfondire la questione andando anche a rivedere la documentazione disponibile. Qualora volesse una consulenza mi contatti pure ai recapiti che trova nel mio profilo. Cordiali saluti. Avv. Antonio Sirica

Buongiorno, descrivo, di seguito, la spiacevole situazione che sto vivendo. Nel mio appartamento si è presentata una perdita d'acqua già da una settimana ed è stato appurato dai tecnici che la perdita è dovuta a un guasto dei pannelli del riscaldamento al 9° piano del mio condominio. La perdita ha causato l'allagamento dell'8° piano e adesso si è presentata anche nel mio appartamento (7° Piano). Ho provveduto ad avvisare l'amministratore di condominio e ad oggi la situazione è la seguente. Una volta saputo che si sarebbe dovuto intervenire nell'appartamento del 9° piano, aprendo il pavimento della cucina per sanare il guasto al pannello dell'impianto di riscaldamento, la Sig.ra proprietaria dell'appartamento al nono piano ha dichiarato di avere il Covid così da causare l'interruzione dei lavori (questa dichiarazione di positività al Covid, a mio avviso, è strategicamente pensata per bloccare l'esecuzione dei lavori). Ammettendo che sia vero che la Sig.ra del 9° piano sia positiva al Covid, i tecnici avevano detto che per frenare la perdita e mettere in sicurezza l'intero stabile sarebbero dovuti intervenire all'8° piano facendo dei punti sui plafoni del soffitto per drenare l'acqua e rallentare l'avanzamento della perdita. Situazione solo di tamponamento e non definitiva, ma comunque non ancora attuata. L'amministrazione del condominio ha smesso di rispondere alle mie mail con le quali chiedo aggiornamenti e nessuno sta intervenendo. La perdita sta avanzando lungo il tetto e la parete della mia cucina con conseguenze sia per l'integrità del mio appartamento che per la salute (l'ambiente è umido e l'aria e maleodorante). Cosa mi consigliate di fare?. Non so più che fare. Grazie

Gentile Utente. Il mio Studio è specializzato in questi ambiti ma per poterla assistere in merito alla sua problematica, occorre approfondire la questione andando anche a rivedere la documentazione disponibile. Qualora volesse una consulenza mi contatti pure ai recapiti che trova nel mio profilo. Cordiali saluti. Avv. Antonio Sirica

Buongiorno, la mia compagna ha litigato anni fa con mia sorella. Nel frattempo abbiamo avuto un bambino che ha 2 anni e lei si rifiuta di farglielo vedere. Ho proposto io di portarglielo a far vedere ma lei non mi lascia il bambino. Volevo sapere se lei legalmente può fare questa cosa oppure come per i nonni ha l'obbligo di far vedere e conoscere il bambino alla zia. Ringrazio chiunque possa aiutarmi. Cordiali Saluti

Buongiorno. Anche agli zii è riconosciuto il diritto di visita ai nipoti. Pertanto, Sua sorella potrebbe rivolgersi al Tribunale per ottenere tutela. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo. Torino - Milano

Consulenze legali su deQuo - Consulta l’archivio risposte - Pag.398

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