Buongiorno; in data 25.1.2021 mi è stata notificata un'ingiunzione di pagamento dal parte del Concessionario, a seguito di due verbali che mi erano stati elevati dalla Polizia Locale nel maggio 2017. Non avevo conoscenza degli stessi, in quanto - al termine di una vivace discussione con i due agenti successiva alla contestazione - andavo via e sui due verbali veniva annotato che avevo rifiutato di sottoscrivere e ritirare i verbali stessi: in realtà, non avevo proprio coscienza del fatto che fossero stati redatti. Ma, ovviamente, dovrei fare querela di falso e non ho nulla a comprova di ciò. Dal momento che la Polizia Locale ritiene che la notifica si sia comunque perfezionata, non ha inviato successivamente alcuna raccomandata ed il primo atto con il quale sono venuta a conoscenza della loro esistenza è stato proprio l'ingiunzione di pagamento di cui sopra (che non presentava in allegato i verbali, ma solamente il riferimento agli stessi). Tra l'altro il Concessionario aveva effettuato una prima notifica nel settembre 2019 al mio vecchio indirizzo di residenza (variato già nel 2016!), ma ha potuto ripetere la notifica in considerazione delle proroghe dei termini dovuti alla situazione Covid. In aggiunta alla sanzione, sono stati computati gli interessi nella misura del 10% semestrale. Sono ancora in termini per produrre ricorso al Commissario del Governo, ma desidero avere un parere su vari aspetti (necessarietà della successiva notifica del verbale a mezzo posta raccomandata in caso di mancato ritiro contestuale alla contestazione; legittimità dell'interesse semestrale del 10%; mancata allegazione del verbale all'ingiunzione fiscale). Ringrazio, cordialmente

Gentilissimo al fine di poter rispondere alla Sua richiesta è opportuno approfondire, al fine di poter valutare eventuali azioni legali. ( Non ritirare una raccomandata pur avendo ricevuto l’avviso di giacenza nella cassetta della posta è un diritto di ogni cittadino, ma non è una scelta consigliata ). Per ulteriori informazioni La invito a richiedere una consulenza a mio nome tramite il portale e/o contattarmi ai recapiti presenti sul mio profilo. Cordiali Saluti. Prof. Avv. Domenico LAMANNA DI SALVO

Buongiorno, chiedo il vostro aiuto per capire se c'è la possibilità di risolvere la mia problematica. Cerco di essere più schematica possibile. Mio figlio è nato a maggio 2016. Rientrata a lavoro dopo la maternità, da ottobre 2016 a dicembre 2016 ho regolarmente percepito in busta paga le 2 ore di allattamento previste. Da gennaio a marzo 2017 il mio precedente datore di lavoro smette di pagare gli stipendi, finisce in amministrazione straordinaria. Nei mesi di aprile e maggio 2017 percepisco gli ultimi 2 mesi di allattamento spettanti, dal mio nuovo datore di lavoro. Nel 2018 il tribunale definisce lo stato passivo e nel mio credito non viene incluso la parte relativa all'allattamento, in quanto anticipati dall'azienda per conto dell'inps. Su indicazioni dello sportello inps, faccio richiesta per il pagamento diretto in data 4 febbraio 2019, presentando tutta la documentazione necessaria. Dopo diversi mesi, la pratica viene rigettata perché fuori dai termini previsti (ossia entro l'anno del bambino). Ho fatto ricorso, ma hanno nuovamente respinto. Parlando con lo sportello inps, mi dicono che non si può far nulla perché la macchina agisce con dei criteri standard per tutti e non c'è modo di far approvare questa richiesta, nonostante sia evidente che non avrei mai avuto modo di poter agire nei termini da loro richiesti. Purtroppo non posso permettermi un assistenza legale, e sto pensando quindi di rinunciare. Anche se non lo trovo corretto. Secondo voi c'è qualche possibilità che possa riuscire a recuperare qualcosa? Come potrei comportarmi?. Grazie, cordiali saluti

Gentilissima, da premettere che la Sua richiesta merita di essere approfondita, pertanto La invito a richiedere una consulenza a mio nome tramite il portale e/o contattarmi ai recapiti presenti sul mio profilo per fissare una conference call. Le ricordo brevemente che i riposi giornalieri per allattamento hanno la seguente durata. Due ore di riposo al giorno, se l'orario contrattuale di lavoro è pari o superiore alle sei ore giornaliere. Un'ora di riposo al giorno, se l'orario contrattuale di lavoro è inferiore alle sei ore giornaliere. I riposi sono raddoppiati in caso di parto o adozione e/o affidamento plurimi e le ore aggiuntive possono essere riconosciute al padre anche durante i periodi di congedo di maternità, o nel teorico periodo di trattamento economico spettante alla madre dopo il parto o adozione e/o affidamento, e di congedo parentale della madre, rimango a disposizione per eventuali approfondimenti. Cordiali Saluti Prof. Avv. Domenico LAMANNA DI SALVO

Buongiorno, ho effettuato un acquisto tra privati su un noto sito di vendite online ed il venditore mi ha subito lasciato il numero di telefono per contattarlo ed organizzare la vendita; l'acquisto comprendeva una Nintendo Switch comprensiva di 5 giochi, il tutto al costo di 310 euro comprensiva di spedizione, inizialmente con le Poste. Il pagamento è avvenuto tramite bonifico istantaneo. Ricevuti i soldi, il venditore ha trovato una scusa per non spedire con le poste ed ha quindi spedito con corriere BRT, ma dopo la data di consegna prevista la spedizione non risultava esistere secondo il corriere stesso. Ho quindi contattato il venditore che ha detto che vi era stato un problema tecnico da parte di BRT e mi ha poi proposto un'altra spedizione, con UPS, da pagare personalmente al costo di 50 euro. Io ho quindi rifiutato e ho mostrato metodi di spedizione più economici, egli li ha tutti rifiutati ed adesso non vuole rendere i soldi, seppur non avendo spedito, con la scusa del "visto e piaciuto". Posto che non vi è modo di organizzarsi con tale persona, c'è qualcosa che posso fare oltre alla denuncia? Chi è in torto in questo caso?. Vi ringrazio in anticipo per qualsiasi aiuto mi possiate dare

Buongiorno. Bisognerebbe provvedere ad inviare formale comunicazione di diffida al venditore. Se necessita, anche solo di una consulenza, mi può contattare senza impegno ai recapiti indicati nel mio profilo. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo. Torino - Milano

Buongiorno mio marito lavora in Svizzera come muratore. Ha avuto il covid nel periodo festivo di natale. La malattia era stata data fino al 9/01/2021 avendo però fatto l l'ultimo tampone il 7/01/2021 con risultato negativo avuto il giorno 8/01/2021 la ditta dice che i giorni 7/8/9 non glieli paga perché già guarito. Ma non dovrebbero pagare fino alla fine del certificato medico?? Cioè fino al 09/01/2021?? Grazie

Gentile Utente. Lei ha diritto al pagamento della malattia fino al giorno 09. Solo il medico può ridurre i giorni di malattia in caso di guarigione anticipata tramite una rettifica. Un codiale saluto. Https://www.dequo.it/tutte-le-richieste#. Avv. Fabio Caretta - www.studiolegalecaretta.com

Buonasera, ho firmato un contratto (in lingua inglese) che mi è stato inviato tramite email. L'ho stampato, firmato su carta, scannerizzato e inviato nuovamente all'agenzia. Dopo mesi ho realizzato che il suddetto contratto, o scrittura privata, presenta degli errori e delle clausole non specifiche. (Purtroppo l'ho firmato in un momento molto particolare della mia vita). Il contratto ha una durata perpetua, senza alcuna fine, e si avvale di tutti i diritti del lavoro che io ho effettuato per codesta agenzia. In caso di azioni legali, è possibile presentare un disconoscimento della copia fotostatica e della firma in mancanza della versione originale del contratto? La controparte potrebbe presentare lo scambio di mail (mail di posta certificata e ordinaria) come risposta al mio disconoscimento? Nel caso in cui il mio disconoscimento sia approvato, il contratto o scrittura privata, in mancanza del confronto con una copia originale firmata e sottoscritta, viene considerato nullo? Inoltre, nel caso tale agenzia non rispetti le proprie mansioni descritte nel contratto, è legalmente perseguibile?. Vi ringrazio in anticipo per un’eventuale risposta

Gentile Utente, buonasera. In linea di principio: 1) la mail (diversamente dalla pec) non ha valore legale. Non garantisce la piena prova dell'identità del mittente, della data di spedizione, dell'indirizzo del destinatario, nè di quello che vi è contenuto. Ha il valore di una copia fotostatica. Quindi ha valore di prova soltanto se IN GIUDIZIO non viene contestata e disconosciuta dalla parte contro cui viene prodotta.; 2) la pec fornisce la piena prova che una determinata comunicazione è stata spedita dall'indirizzo elettronico del mittente a quello del destinatario; 3) per quanto attiene alla validità del contratto in copia fotostatica, stesso discorso, può essere disconosciuto unitamente alla mail. 4) Consideri che nel nostro ordinamento vige il principio della libertà delle forme (art. 1325 c.c.), e solo per talune tipologie contrattuali è prevista la forma scritta ad substantiam (obbligatoria per la validità del contratto) o ad probationem. Quindi ben potrebbe esservi - per ipotesi - un contratto tra le parti che emerga da "fatti concludenti", pur in mancanza di contratto scritto. 5) occorrerebbe comprendere cosa intende per errori e clausole non specifiche. Se vi sono clausole vessatorie potrebbero non avere efficacia per chi Le ha sottoscritte, se non sono state redatte nelle forme di legge. 6) bisogna capire anche cosa si intende per aver firmato in un momento particolare della vita. Era in uno stato di bisogno? (potrebbero ricorrere i presupposti della rescissione); era in uno stato di transitoria incapacità di intendere e di volere? (può essere annullato). Per una consulenza più mirata si rende necessario ovviamente avere tutti i maggiori dettagli e prendere visione del contratto. Se ha necessità di consulenza o assistenza può contattarmi tramite il mio profilo - Consulenza diretta. Cordiali saluti. Avv. Antonino Ercolano

Buonasera, sono una insegnante/educatrice che lavora in una scuola a tempo indeterminato. Vorrei sapere in che modo è possibile tutelarsi da un eventuale obbligo di vaccinazione anti-covid. Non essendo sperimentato abbastanza, temo che tale vaccino possa procurare effetti collaterali alla mia salute. Chiedo di che tipo di tutela legale posso avvalermi nel caso in cui nei prossimi mesi tale obbligo diventi reale. Quali sono i passi da seguire per evitare azioni che potrebbero pregiudicare il mio diritto al lavoro. La ringrazio e attendo vostre informazioni anche per avviare una eventuale consulenza con voi. Saluti

Gentile Utente. Ad oggi il vaccino non é obbligatorio, ma di fatto chi lavora nell´ambito pubblico é obbligato. Per ulteriori informazioni La invito a richiedere una consulenza. Cordiali Saluti. Prof. Avv. Domenico Lamanna Di Salvo

Salve una domanda mi dovrei presentare in tribunale 11/03/2021 e per il momento non ho sentito nessun avvocato non ho la disponibilità di soldi per pagarne uno e quindi non so cosa posso fare dato che il mio comune dista 40km e c'è questa situazione possono rimandare o se non mi presento cosa succede tutto ciò perché ho smontato un motore di una macchina anno 2004 che inizialmente era a mio nome poi sequestrata e tenuta da me in custodia pensando che la macchina rimanesse a me lo smontata e venduto il motore per fare i soldi per rottamarla... Grazie in anticipo

Buonasera, senza visionare la carte e i documenti in suo possesso non è possibile capire la sua richiesta né darle una risposta. Mi può contattare all'indirizzo e-mail che trova sul mio profilo per una consulenza gratuita. Cordialmente. Avv. Maria Alessi

Sono stata buttata fuori di casa dal compagno maltrattate, da un appartamento in cui sono residente. Ora lui, che ha agito con violenza, chiede che io tolga la residenza. C' è un procedimento penale in corso rispetto al quale ha già ricevuto l' avviso di garanzia. Io mi trovo in una stanza a San Donato Milanese. Posso fare in isee senza che lui possa agire contro di me dicendo che sfrutto la residenza presso di lui?

Gentile Signora. La sua richiesta merita di essere approfondita, la invito pertanto a sporgere denuncia per i maltrattamenti. Per ulteriori informazioni è opportuno richiedere una consulenza e/o contattarmi ai recapiti presenti sul mio profilo. Cordiali Saluti. Prof. Avv. Domenico Lamanna Di Salvo. MILANO - BARI

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