Questa estate ho perso il volo da Istanbul a Vienna e di conseguenza da Vienna a Brindisi a causa di un overbooking del volo, il quale oltre a non essermi stato riconosciuto dalla compagnia aerea mi ha fatto pagare il supplemento per il volo successivo spostandomi in prima classe, ho mandato diverse contestazioni alla Turkish airline ma mi rispondono sempre picche dicendomi che sono arrivato io in ritardo, mentre il ritardo è stato creato dal responsabile a terra che ha tardato di 20 minuti per poi darmi dei biglietti con la scritta SBY

Buonasera, ovviamente andrebbe visionata la documentazione a sue mani. Sulla scorta delle informazioni fornite tuttavia Le preciso che ha diritto al risarcimento del danno. Infatti, se la compagnia aerea ha effettuato un overbooking o se Le ha negato l'imbarco contro la tua volontà potrebbe spettarLe un risarcimento tra 250 e 600 euro a seconda del tragitto e della percorrenza, oltre alla differenza di costo del biglietto. A disposizione qualora avesse necessità di assistenza, può contattarmi ai recapiti che trova sul mio profilo. Cordiali saluti

Buongiorno oggi ho ricevuto una contestazione disciplinare per un litigio whatsapp/ telefonico con la mia capa. Mi viene contestato di aver avuto un comportamento lesivo della dignità della mia responsabile posto in essere in totale dispregio dei principi e valori ai quali si ispirano gli standard di condotta aziendale che denota una totale mancanza di rispetto nei confronti dei colleghi oltre che di attenzione alle più comuni regole di convivenza sociale che caratterizzano le relazioni personali nell'ambiente di lavoro. Contestano dei messaggi volgari e irriguardosi tipo " un capo che non risponde è peggio di una donna che non la da" Ci tengo a sottolineare che quanto scrivono è vero. Cosa consigliate? Cosa rischio? Grazie mille

Buongiorno. Innanzitutto occorre rispondere adeguatamente alla contestazione altrimenti si rischia il licenziamento o altre sanzioni. Una volta ricevuta la contestazione, il lavoratore ha soltanto 5 giorni di tempo per rispondere all’addebito contestato. Soltanto dopo aver ricevuto e valutato le giustificazioni del dipendente, il datore di lavoro potrà decidere se “assolverlo” oppure se sanzionare il lavoratore per l’infrazione commessa

Salve, villa 2 unità ( 2 Proprietari), ingresso lato inferiore, con cancello scorrevole, altro superiore condominiale e con posti auto ( 2 ). Il "vicino", usa solo quello inferiore, attraversando nelle 24 ore( giorno e notte) la porzione ( 50%) della mia proprietà , che viene sporcata ogni giorno e che ,noi ,puliamo. Inoltre, nell'entrare e parcheggiare, i fumi, oltre al rumore, invadano le stanze al piano inferiore. Inoltre, ha installato motore al cancello per renderlo scorrevole e senza chiedere autorizzazione

Buonasera. La questione necessita di un approfondimento, anche tramite documenti. Se crede può contattarmi per una consulenza a prezzo modico. Cordialissimi saluti. Prof. Avv. Antonio Leggiero AVELLINO-NAPOLI

Buongiorno, sono una madre 30enne e vorrei tutelare i miei due figli minorenni (entrambi hanno sotto i 5 anni) e segnare loro l'usufrutto della casa a me intestata (di cui pago il mutuo solo a me intestato). Il padre dei miei figli ha un diritto di abitazione in questa casa. Vorrei sapere se, per fare questo usufrutto, è obbligatorio che firmi anche il padre. Grazie

Buongiorno. Occorre, innanzitutto, chiedere l'autorizzazione del giudice tutelare e poi un atto notarile, trattandosi di una donazione. Se ha bisogno di assistenza o una consulenza accurata, anche in videochiamata, previo modico compenso, può contattarmi in privato alla email: avvdecrescenzochiocciolaliberopuntoit. Cordialmente. . Avv. Vincenzo de Crescenzo

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