Lavoro
13 Ottobre 2026
Chi ha la partita IVA estera può comunque lavorare in Italia. Per farlo in modo regolare devi avere la residenza e il centro degli affari all’estero, altrimenti potresti essere accusato di esterovestizione. Se lavori in modo stabile in Italia, l'Agenzia delle Entrate potrebbe considerare la tua attività come una stabile…
25 Settembre 2026
Gli scatti di anzianità sono incrementi retributivi automatici, previsti dai contratti collettivi e legati agli anni di servizio prestati. Nel pubblico impiego, e in particolare nella scuola, gli scatti seguono fasce di anzianità precise, con importi e tempistiche fissate dal CCNL di comparto. La giurisprudenza ha riconosciuto ai docenti precari…
17 Settembre 2026
Il trattamento di fine servizio (TFS) spetta ai dipendenti pubblici con contratto a tempo indeterminato stipulato entro il 31 dicembre 2000. Il pagamento avviene in tempi diversi a seconda della causa di cessazione (105 giorni, 12 mesi o 24 mesi) e in più rate se l'importo supera i 50.000 o…
08 Settembre 2026
I contributi previdenziali degli avvocati si dividono in contributo soggettivo, integrativo e modulare volontario, oltre al contributo di maternità. Per il 2026 l'aliquota del contributo soggettivo sale al 17% del reddito professionale, con un minimo annuo di 2.790 euro. I giovani avvocati under 35 pagano la metà dei contributi minimi…
04 Settembre 2026
Non è previsto un termine legale unico per tutti i lavoratori per l’accredito dello stipendio, perché il momento del versamento dipende dalla tipologia di lavoro e dal contratto. Il mancato accredito dello stipendio può dipendere da un ritardo del datore di lavoro o da tempi (o problemi) tecnici della Banca.…
03 Settembre 2026
Il pagamento dello stipendio in due rate è legittimo se si tratta di un acconto richiesto dal lavoratore o di una prassi prevista dal contratto collettivo o dagli usi aziendali. Se la suddivisione è decisa unilateralmente dal datore di lavoro e il saldo arriva oltre il termine fissato dal CCNL,…
02 Settembre 2026
Il doppio pignoramento dello stipendio è legittimo se rispetta i limiti fissati dall'articolo 545 del Codice di procedura civile. La somma trattenuta da più creditori non può mai superare la metà dello stipendio netto, salvo eccezioni per i crediti alimentari. Per i debiti fiscali affidati all'agente della riscossione si applicano…
01 Settembre 2026
La pensione di vecchiaia non fa cessare in automatico il rapporto di lavoro: la prosecuzione oltre l'età pensionabile richiede quasi sempre un accordo tra lavoratore e datore di lavoro. Nel settore privato il datore può ricorrere al licenziamento ad nutum una volta maturati i requisiti per la pensione di vecchiaia,…
21 Agosto 2026
Il welfare aziendale è l'insieme di beni, servizi e prestazioni che il datore di lavoro mette a disposizione dei dipendenti, in aggiunta o in alternativa alla retribuzione monetaria. Le regole nascono dai contratti collettivi e dagli accordi aziendali, ma trovano il loro riferimento fiscale nell'articolo 51 del TUIR. Il regime…
10 Agosto 2026
Le ferie forzate sono ammesse dalla legge, ma il datore di lavoro deve bilanciare le esigenze aziendali con quelle del lavoratore e comunicarle con congruo anticipo. Restano sempre retribuite: la busta paga non cambia, cambia solo il periodo di godimento; Se manca il preavviso individuale o le ferie vengono imposte…
04 Agosto 2026
Il CCNL Cooperative Sociali disciplina il rapporto di lavoro di educatori, OSS, assistenti sociali e altro personale delle cooperative di tipo A e B. L'inquadramento si articola in 13 livelli, dalla categoria A alla categoria F, con minimi tabellari da 1.359,85 € a 2.504,09 € lordi mensili. Dal 1° gennaio…
03 Agosto 2026
L'esonero dal lavoro notturno spetta per legge a genitori di figli piccoli, caregiver di familiari disabili e lavoratori con problemi di salute certificati. La richiesta va comunicata al datore di lavoro in forma scritta, con un preavviso di almeno 24 ore rispetto all'inizio del turno. La giurisprudenza più recente della…