Diritto del Lavoro
Articoli e notizie dedicati al mondo del lavoro, delle aziende e dei lavoratori.
04 Giugno 2026
I datori di lavoro privati possono beneficiare di esoneri contributivi al 100% per le assunzioni a tempo indeterminato di giovani under 35, donne svantaggiate e lavoratori nelle aree ZES, come stabilito dal D.L. n. 62/2026 e dalle circolari INPS n. 55, 56 e 57 del 14 maggio 2026. Le agevolazioni…
03 Giugno 2026
Il Bonus donne 2026 è un esonero totale dai contributi previdenziali a carico del datore di lavoro privato, introdotto dall'art. 1 del D.L. 30 aprile 2026, n. 62. Spetta per le assunzioni a tempo indeterminato di donne "svantaggiate" o "molto svantaggiate" effettuate tra il 1° gennaio e il 31 dicembre…
28 Maggio 2026
Il Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL) è un'indennità mensile di 500 euro riservata a persone disoccupate e occupabili, con ISEE familiare non superiore a 10.140 euro. La misura è condizionata alla partecipazione attiva a corsi di formazione, percorsi di riqualificazione o altre politiche attive del lavoro; Chi…
27 Maggio 2026
Il Bonus Giorgetti 2026 (ex Bonus Maroni) permette ai lavoratori dipendenti che hanno già maturato i requisiti per la pensione anticipata di rinunciare all'accredito contributivo IVS a loro carico e ricevere quella somma - pari al 9,19% della retribuzione lorda nel privato - direttamente in busta paga, completamente esentasse. La…
26 Maggio 2026
I lavoratori iscritti in via esclusiva alla Gestione Separata INPS, che non hanno altre assicurazioni obbligatorie o pensioni, possono richiedere l'indennità di malattia, l'indennità per il ricovero in ospedale e l'indennità per malattie gravi. Per accedere alle prestazioni servono almeno un mese di contribuzione nei 12 mesi precedenti la malattia…
25 Maggio 2026
L'assegno ordinario di invalidità spetta a chi ha una riduzione parziale e permanente della capacità lavorativa - superiore ai due terzi - e può continuare a lavorare. La pensione di inabilità è riservata a chi non può svolgere assolutamente nessuna attività lavorativa, in modo totale e permanente, ed è incompatibile…
20 Maggio 2026
Dal 2026 gli orari di reperibilità per la visita fiscale sono unificati per i dipendenti pubblici e privati: dalle 10 alle 12 e dalle 17 alle 19, sabati, domeniche e festivi inclusi. Il Polo unico INPS si rafforza con nuovi medici ispettori e un portale digitale dedicato alle imprese per…
04 Maggio 2026
Lo straordinario scatta quando si superano le 40 ore settimanali, fissate come orario normale dall'art. 3 del D.Lgs. 66/2003, salvo che il contratto collettivo applicato preveda un limite inferiore. Il massimo consentito dalla legge è 250 ore annue, un tetto che i contratti collettivi nazionali possono modificare; non esiste un…
14 Aprile 2026
Per diventare notaio sono necessari 5 anni di laurea in Giurisprudenza, 18 mesi di pratica notarile (ridotti a 8 mesi per avvocati e funzionari giudiziari) e il superamento del concorso pubblico bandito dal Ministero della Giustizia. Il notaio è un pubblico ufficiale dello Stato (art. 1, L. 89/1913): esercita una…
03 Aprile 2026
L'aspettativa dal lavoro è un periodo durante il quale il lavoratore può assentarsi dalla propria attività, senza rischiare il licenziamento. Può essere retribuita o non retribuita, a seconda del motivo per cui viene richiesta e di quanto prevede il contratto applicato. In questa guida vedremo quando è possibile fare richiesta…
03 Aprile 2026
Il lavoratore fragile - chi lavora con una malattia oncologica, una patologia cronica o una disabilità grave - ha diritto a tutele specifiche che, negli ultimi anni, si sono evolute in modo significativo. Si è passati dalle misure emergenziali legate al Covid-19 - prorogate più volte fino al 2024 -…
03 Aprile 2026
Chi ha una partita IVA in regime forfettario sa bene che l'imposta sostitutiva è solo una parte di quello che deve versare allo Stato. C'è un'altra voce, spesso sottovalutata nella fase di apertura dell'attività: i contributi previdenziali all'INPS. Questo articolo spiega in modo chiaro come funzionano, chi deve pagarli, a…