Buongiorno, chiedevo un parere dato che lavoro per una azienda dall'aprile del 2010, per 6 anni ho lavorato full time e dal aprile 2016 che lavoro part time 20 ore settimanali sono un 3 livello. La domanda è devo sempre rispettare i 45 giorni oppure posso avvalermi del fatto avendo fatto per 4 anni di part time la regola dei giorni diminuisce drasticamente da 45 a 8 giorni?

Buonasera, riguardo al preavviso deve soltanto applicare quanto previsto dal ccnl di categoria, che è sicuramente applicato al suo rapporto di lavoro. Tenga presente che il mancato rispetto del preavviso può sanzionato in maniera compensativa dal datore di lavoro

Mío zio deceduto i settimana fa , si prendeva cura , in una casa che per un terzo e anche mia, della sorella di mia nonna. Gli altri nipoti non voglio farsi carico, la persona e affetta di demenza, allegandoche e casa mia. Da 4 giorni sono 24 ore su 24 con lei, sia gli assistenti sociali che il sindaco mi dicono di tener duro,fine che qualcuno side fa carico.Ma io sto rischiando il posto di lavoro. Il comune non vuole farsi carico.Cosa posso fare

Può rivolgersi al commissariato di polizia di Stato più vicino o alla questura chiedendo il loro intervento ai sensi dell'articolo uno del testo unico delle leggi di pubblica sicurezza che prevede. Per mezzo dei suoi ufficiali, ed a richiesta delle parti, provvede alla bonaria composizione dei dissidi privati. L'autorità di pubblica sicurezza è provinciale e locale. Le attribuzioni dell'autorità provinciale di pubblica sicurezza sono esercitate dal prefetto e dal questore; quelle dell'autorità locale dal capo dell'ufficio di pubblica sicurezza del luogo

Nel 2015, a seguito di una forte depressione e due ricoveri ospedalieri, ho fatto richiesta ed ottenuto inidoneità a svolgere lavoro come insegnante. L'anno successivo l'inidoneità temporanea su mia richiesta è stata dichiarata permanente. nel frattempo dal settembre 2015 lavoro presso ufficio alunni del mio I.C. Ho sempre svolto, durante questi 5 anni tutte le mansioni che mi sono state assegnate, lavorando duro e prendendomi anche delle responsabilità. Sono stata affiancata ad una persona molto ansiosa, meticolosa, dal carattere difficile e ombroso. Nel settembre 2020, sono stata aggredita due volte da questa persona che pretendeva di comandarmi, come sempre, in tutto e per tutto. Mi sono rivolta alla dirigente in lacrime spiegando la situazione e chiedendo il suo aiuto. Nel frattempo la collega si è messa in malattia per circa un mese ed io ho portato avanti da sola l'ufficio alunni, svolgendo anche i suoi compiti (cosa che lei non fa). mi sono stati fatti anche i complimenti da Dirigente e DSGA. Risultato: alla vigilia del rientro della mia collega è stato predisposto un piccolo ufficio dove sono stata obbligata a trasferirmi dalla Dirigente. Molte mansioni mi sono state tolte, non ho più contatto con pubblico e colleghi. Il mio dubbio è che questa scelta sia stata fatta per accontentare la collega che ha probabilmente posto tale clausola per assicurare il suo rientro. Chiusa in questo ufficio mi sento morire, sola e vittima di un'ingiustizia. Ho perso il mio interesse per il lavoro e anzi andare a lavorare per me sta diventando un vero incubo. Ho ricominciato ad andare dalla psicologa e la mia situazione di salute sta peggiorando. Ho parlato più volte con la DS e la DSGA ma inutilmente. Cosa posso fare per poter rientrare nel mio ufficio e poter ricominciare a lavorare con interesse ed entusiasmo come prima? Tra l'altro non mi è stata spiegato nonostante lo abbia chiesto più volte il perché di questo spostamento e soprattutto perché sono stata costretta io a traslocare e non la mia collega che mi aveva aggredito più volte. Per favore datemi una risposta

Buongiorno. Premesso che la questione andrebbe approfondita, si potrebbe configurare un' ipotesi di mobbing orizzontale oltre che di mero demansionamento. Se ha necessità, anche solo per una consulenza, mi può contattare ai recapiti indicati nel mio profilo. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo

Buongiorno. A mio figlio (10 anni) è stato sospeso il tesserino di trasporto scolastico perchè accusato di aver scritto sui sedili del pulmino. A quanto sembra un bambino ha fatto il nome di mio figlio e 4 bambino invece hanno incolpato un'altro bambino, sospeso anche lui dal trasporto. Sono stata avvertita telefonicamente dalla scuola, sembra però che non sia possibile avere dalla scola una copia della mail con le foto inviata dalla ditta trasporti. Ho contattato anche la ditta dei trasporti ma fino ad oggi non mi ha ancora risposto. Volevo capire se è vero che noi genitori non possiamo avere copia della mail

Buongiorno Signora. è un Suo diritto avere la documentazione che "incolpa" Suo figlio. Provveda ad inviare alla ditta trasporti comunicazione formale di diffida. Se ha necessità, anche solo per una consulenza, mi può contattare ai recapiti indicati nel mio profilo. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo

Buongiorno avrei bisogno di un aiuto legale per capire cosa dobbiamo fare noi genitori. A nostro figlio nel 2018 è stato diagnosticato un disturbo bipolare dopo aver passato più di 10 anni di inferno( alzava.e mani,ha rubato moto, macchine sia ad estranei( tra cui un delinquente) ha rubato 10 volte la mia macchina da minorenne, quella aziendale di mio marito, ci ha rubato soldi) però sempre tutelato da psicologi e assistenti sociali i quali dicevano che noi eravamo troppo agitati. Dopo un’ennesima lite se ne è andato di casa a febbraio 2018 e da allora mio marito gli paga l’affitto e 800 euro al mese. Ho fatto analizzare i suoi capelli e ho scoperto presenza di cocaina, derivati, hascisc e marjuana. Da minorenne frequentava discoteche e faceva il pm arrivava a casa alle 7 del mattino e beveva. Nel 2018 si era messo con una ragazza ma ha maltrattato anche lei è tra alti e bassi è arrivato a strattonala per strada. Una persona è intervenuta ma lui gli ha urlato addosso. Nostro figlio a quel punto visto che questa persona chiamava la polizia, lo ha anticipato chiamando un’ambulanza e si è fatto ricoverare in psichiatria. Qui è stato tenuto per 15 giorni ma non so cosa gli hanno fatto di cure perché non ha voluto nessuno di noi. Al quindicesimo giorno ha firmato per uscire anche se gli psichiatri gli avevano detto di fermarsi ancora una settimana. So che gli hanno prescritto il litio e una marea di psicofarmaci e doveva farsi seguire da uno psichiatra e psicoterapeuta. Lui non ha fatto niente. Il fatto è che peggiora, ha debiti di più di 2000 euro di multe prese con la moto, ha preso multe con la macchina ( arrivano a me perché intestata a me). Ha perso 3 volte la patente per guida in stato di ebrezza, e adesso non ha la patente perché ha fatto gli esami ma non li ha portati a chi doveva verificarli e fare la visita medica. Ha lavorato come barman in una discoteca convertita a locale/ ristorante/ bar ma adesso causa COVID è senza lavoro. Chiama mio marito poi non lo fa andare perché ha la casa che da come mi ha descritto mio marito fa schifo. Ha pochissimi soldi, adesso non apre neanche la porta di casa per paura del postino e non apre neanche la cassetta della posta per non vedere cosa c’è dentro. Vuole però comprare una macchina elettrica e un camper per andare all’estero e guadagnare tre volte tanto quello che guadagnava qui., vivere nel camper per non pagare l’affitto ( che lui non ha mai pagato). Lui ha 26 anni. Mio marito 64 e io 59 ( a me odia perché sono quella che lo ha sempre scoperto quando combinava qualcosa e non ha più rapporti). Mio marito ha diverse patologie e si sta chiudendo dicendo che tanto nessuno può aiutarci. Volevo sapere cosa possiamo fare dal punto di vista legale/ medico affinché qualcuno possa aiutarlo perché altrimenti finirà male. Grazie se mi aiuterete

Buongiorno Signora. Al fine di poter aiutare Suo figlio si potrebbe provvedere alla nomina di un amministratore di sostegno o di un tutore che lo possa tutelare ed assistere. Se ha necessità, anche solo per una consulenza, mi può contattare ai recapiti indicati nel mio profilo. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo

Buongiorno. Ho fatto vertenza sindacale alla ditta dove lavoravo e a breve abbiamo l'incontro per il tentativo di conciliazione monocratica.So che se non troviamo un accordo parte in automatico l'indagine ispettiva,ma non essendo più presente in azienda da mesi ho la certezza che l'ispettore non troverà in sede tracce della mia presenza.Sono comunque in possesso di prove e testimonianze del fatto che ho lavorato li.Quando e come mi verrà richiesto di presentarle?Grazie dell'attenzione

Buongiorno. Una volta ricevuta la richiesta di conciliazione i funzionari della commissione verificano che tale richiesta possegga tutti i contenuti essenziali, ed in caso di omissione parziale invitano le parti ad integrarli. Se ha necessità, anche solo per una consulenza, mi può contattare ai recapiti indicati nel mio profilo. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo

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