Buongiorno sono vedova senza figli né fratelli vorrei nominare per iscritto una mia amica quale mia amministratrice qualora io non fossi più in grado di provvedere a me stessa e lasciare scritto che voglio essere accudita e curata sino a che sarà possibile a casa mia. Vorrei sapere se queste mie disposizioni olografe hanno valore o casa dovrei fare per questo avvenga. Grazie

Buongiorno Signora. Bisogna provvedere a depositare un ricorso in tribunale per richiedere la nomina di un amministratore di sostegno, nel quale indicherà la Sua amica. Se necessita di assistenza legale mi contatti al 3280999150, sarò lieto di fornirLe tutte le informazioni sui modi e tempi. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo

Buongiorno, Ho 35 anni e nel 2005, appena ventenne ho accettato di firmare per un prestito di 5000 euro per il mio vecchio datore di lavoro, con la scusa che quei soldi gli servivano per portare avanti l'attività (una panetteria) e con la promessa che avrebbe estinto tutto il debito nei tempi previsti, premetto che io a quei soldi non ho avuto accesso in nessun modo e fidandomi ho lasciato che si prendesse anche tutta la documentazione del prestito. Ora, sono passati gli anni e ho scoperto che il credito non è stato estinto e che è passato ad una società di recupero crediti che di tanto in tanto si fa viva con lettere (non raccomandate) e telefonate. Mi hanno detto che il debito ammonta ancora a 2500 euro, che non è andato in prescrizione come pensavo e che potrebbe esserci la possibilità di uno sconto con un pagamento di poco più di 1000 euro e che se non pago entro un tot di tempo, si rivarranno sul mio stipendio, quando avrò un nuovo contratto di lavoro (al momento sono disoccupato) La persona per cui ho fatto la firma non si fa rintracciare,si nega e nel migliore dei casi mi liquida dicendo che penserà a risolvere tutto e riattacca la telefonata. Come posso comportarmi? non mi sembra giusto che debba pagare io per dei soldi che non ho mai usato e che per colpa di questa persona io non ho avrò mai più accesso ad alcun tipo di prestito o finanziamento, come vi ho detto prima, anche a causa dell'emergenza sanitaria, sono in una grave situazione economica che mi permette appena di sostenere le spese giornaliere. Vi ringrazio per la consulenza

Gentile Utente. Che il credito non si sia prescritto è da verificare per esempio chiedendo al Suo ex datore di lavoro quando ha effettuato l'ultimo pagamento e confrontando tale data con la prima lettera (anche se non raccomandata) che Le è arrivata, se tra le due date inercorrono più di 10 anni il credito è prescritto. E, a che sia intervenuta la prescrizione mi fa pensare la circostanza che le chiedano una somma esigua a saldo e stralcio. Veda di risalire alle date e poi possiamo cercare una soluzione. Avv. Maria Franzetta

Sono titolare di un contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato. Sono stato messo in cig dall'ultima settimana di marzo e lo sono tuttora nonostante alcuni colleghi del mio stesso ufficio siano rientrati ed alcuni altri siano sempre stati regolarmente al lavoro. Il mio responsabile attribuisce ciò alla mia poca solerzia durante le prime settimane, in cui invece altri colleghi, pur essendo in cig, hanno lavorato più assiduamente. E'legale lavorare in regime di cig? Ci sono margini per considerare questo comportamento come mobbing?

Buongiorno. Premesso che in cig nessun dipendente debba lavorare, se oltre alla cassa integrazione vi è anche una prova esplicita, da parte del datore di lavoro, di emarginarla ci troviamo di fronte ad un vero e proprio tentativo di mobbing. Naturalmente la questione va approfondita. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo. (Cell. 3280999150)

Buongiorno, A diciembre 2017 abbiamo aperto con mio cugino un bar della ****. Il. Mio Compagno e mio cugino hamno firmato un contratto di affitto con la *****di affitto. A marzo 2018 siamo usciti dalla. Società con cessione quote e nell atto di cessione facciamo includere una manleva a nostro favore. Adesso la. *****chiede al mio compagno dei soldi di affitti non pagati da mio cugino che nel frattempo l anno scorso ha chiuso il bar. Nel contratto di affitto c è scritto che mio cugino ed il mio compagno si impegnano anche in prolrio ed in maniera solidale a pagare gli affitti. Quindi adesso ci ritroviamo con questo debito che non abbiamo nemmemo fatto. C è qualcosa che possiamo fare per evitare di pagare questo debito?

Buon giorno. Bisognerebbe vedere i documenti per una risposta adeguata. Da quanto da lei scritto temo che l'accordo di manleva non sia opponibile alla Dersut per la quale rimanete obbligati in solido. Lei poi potrà andare in rivalsa nei confronti del cugino. Per ogni approfondimento potrà inviarmi la documentazione e richiedere un preventivo gratuito. Avv. Alessandra Celeghin Via Gorghi 27 Udine. Piazza della Serenissima n. 20 Castelfranco Veneto. 3283032013

Buonasera, qualche mese fa mi sono recata presso lo studio di un tatuatore e dopo avergli esposto la mia richiesta per la copertura di un tatuaggio già esistente mi ha chiesto una caparra di € 200, preso appuntamenti per effettuare il lavoro ed iniziato a suo dire il progetto. Dopo poche settimane mi ha comunicato che non sarebbe stato in grado di eseguire il lavoro richiesto, a meno che non avessi rimosso il vecchio tatuaggio con il laser per potergli agevolare il lavoro e solo allora ci avrebbe provato. La vista dal medico (consigliato da lui) che avrebbe rimosso con il laser il vecchio tatuaggio ha avuto un ulteriore costo di € 100. ritenendo la procedura troppo onerosa e dolorosa ho deciso di rinunciare, e chiedere indietro la caparra dato che non è stato fatto nè progetto nè tatuaggio. Ora il tatuatore si rifuiuta di renderla. Posso rivalermi in qualche maniera per riavere i 200 euro? Grazie

Gentile Utente. A parte che dovrebbe esserci un contratto scritto con evidenziato il rilascio di caparra, ad ogni modo la caparra la si perde quando il contratto non si perfeziona per colpa di chi l'ha corrisposta mentre se la colpa è di chi l'ha ricevuta dovrebbe essere restituita nel doppio. Pertanto, secondo il Suo racconto, è vero che Lei ha rifiutato di continuare nel trattamento, ma è anche vero che il tatuatore non Le ha detto subito che avrebbe dovuto rimuovere il vecchio tatuaggio prima di procedere all'intervento richiesto e comunque che tale rimozione sarebbe stata onerosa e dolorosa. Chi ha fatto in modo, col proprio comportament omissivo, che Lei rinunciasse all'intervento sul vecchio tatuaggio è il tatuatore. Resto a Sua disposizione per ogni eventuale chiarimento e le porgo i migliori saluti. Avv. Maria Franzetta

Buongiorno, può un nonno buttar fuori di casa una nipotina di neanche un anno?. Ho 43 anni e vivo con mia moglie e mia figlia di pochi mesi nella casa di famiglia (non un appartamento di 60 mq), con mio padre e mia madre. Casa ritenuta tale fino a quando mio padre scopre di essere l'unico intestatario e quindi padrone. Ad un certo punto fa sparire tanti soldi, va a ******, si inscrive ad un agenzia matrimoniale e un bel giorno chiede anche il divorzio dalla moglie anziana, che ha sempre contribuito anche finanziariamente tutta la vita ai costi di costruzione e ristrutturazione della casa ed ora si vede cacciare con un calcio in ******e basta. E cacciare tutti e vendere la casa. Richiesta rilascio immobile ex art 447 bis cpc anche alla nipotina?. O a me figlio più che maggiorenne e di conseguenza anche alla bambina?. La stessa domanda posta in modo diverso: la bambina può valere un ruolo attivo per bloccare una azione del genere?. Grazie

Buonasera. Da quello che scrive desumo che Le è stato già notificato il ricorso per il rilascio dell'immobile occupato senza titolo. Bisognerebbe visionare il ricorso per capire meglio come poter agire. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo. (Cell. 3280999150)

Avvocato buona sera. Abito al primo piano di uno stabile ad otto piani ed ho un terrazzo di mia esclusiva proprietà. Al settimo piano della parete dello stabile, probabilmente per i lavori ordinati dal proprietario dell’appartamento confinante con la parete esterna, si sono ingobbite le piastrelle esterne che rischiavano di cadere sul mio terrazzo ed anche nella strada. Sono stati chiamati i vigile del fuoco che con la loro scala hanno rimosso mattonelle e calcinacci che sono caduti copiosi sul mio terrazzo. I vigili del fuoco hanno spostato tutti gli arredamenti del terrazzo su un lato. Da premettere che il mio terrazzo è piantumato con piante sistemate in vasi inamovibili ed altre su una grata in legno agganciata ad una ringhiera che dà sul cortile interno. L’amministratrice ha dato incarico ad una ditta affinché possa montare un ingombrante ponteggio che dal mio terrazzo vada fino al settimo piano. Secondo me avrebbe potuto chiedere l’utilizzo di una scala di una ditta di traslochi che arriva fino al decimo piano e che ha in cima una piattaforma utilizzabile per riparare i danni alla parete: rifare la copertura interna ed applicarvi le piastrelle che sono venute via. L’amministratrice sostiene che non era possibile questa soluzione perché i lavori da fare erano estesi ( non è che si sarebbero potuti fare tutti insieme ) e che io ero costretto a dare il mio assenso ob torto collo per il montaggio del ponteggio. Dice che così è previsto dalla legge. Va tuttavia detto che gli operai hanno già causato danni. I lavori dureranno diversi giorni; il mio terrazzo sembra essere stato bombardato. La domanda che pongo: se sono obbligato per legge ( dato che l’amministratrice ha escluso il ricorso alla scale dei traslocatori ) posso chiedere ovviamente tutti i danni per riportare tutto allo stutus quo ante ed il ristoro dei danni come dire esistenziali perché nel frattempo non mi è consentito di utilizzare il mio terrazzo come prima e non so per quanto tempo? Potrebbe indicarmi gli articoli del codice civile che trattano la materia nella sua complessità? Grazie mille e cordiali saluti. Raffaele Fujani lello@fastwebnet.it

Buonasera. Lei ha certamente il diritto di ottenere il risarcimento per tutti i danni che ha subito sia da parte della ditta appaltatrice dei lavori, sia da parte dall'assemblea condominiale, che ha deliberato i lavori e ha provveduto a scegliere la ditta esecutrice dei lavori, ed infine anche dall'amministratore di condominio, se ha assunto la direzione dei lavori. Mentre nessun risarcimento potrà avanzare per danni esistenziali o morali. (Artt. 1117-1139 c.c). Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo. (Cell. 3280999150)

Dal 14/5/2012 sono assunto in una SRL con come dirigente d’azienda con CCNL Confapi del 5/12/2007 e successive modifiche (Attualmente CCNL Dirigenti PMI del 17/12/2019 valido nel periodo 2020-2023). Nel CCNL dirigenti PMI è da anni previsto che, oltre alla retribuzione, tra azienda e dirigente venga definita una retribuzione variabile incentivante legata ad obiettivi, in assenza della quale, spetta al dirigente una indennità sostitutiva, pari ad un aumento mensile di importo definito, allo scattare di ogni biennio di anzianità (vedere attuale art. 6 comma 3 attuale CCNL dirigenti PMI). Nel mio caso, tra azienda e dirigente non sono mai stati definiti obiettivi che dessero diritto al dirigente, in caso di raggiungimento degli stesi, di percepire una retribuzione variabile e non è mai stata erogata l’indennità sostitutiva prevista in caso di mancata definizione dei suddetti obiettivi (art 6 comma 3 attuale CCNL Dirigenti PMI). Quanto sopra in quanto, nella lettera di assunzione del 14/5/2012, è specificato che “la retribuzione non sarà legata ad obiettivi ed è comprensiva anche dell’eventuale indennità sostitutiva ex art. 6 CCNL del 5/12/2007”. Chiedo se posso pretendere l’erogazione dell’indennità sostitutiva prevista al comma 3 dell’art. 6 del CCNL dirigenti PMI, oppure se l’azienda, come ha fatto nella pratica, ha il diritto di assorbirla senza nulla erogare

Buonasera. Per fornirle adeguato parere occorre necessariamente esaminare tutta la documentazione contrattuale in suo possesso, analizzando nel dettaglio gli istituti che regolano il suo rapporto individuale di lavoro con l'azienda, nonchè effettuare un approfondimento normativo e giurisprudenziale in ordine ai rapporti tra contratto individuale e contratto collettivo a lei applicabile. Sono a disposizione per fornirle assistenza in merito, mi occupo di diritto del lavoro. Mi può contattare tramite il sito www.avvocatopietravaleria.it. Cordiali saluti

Mia moglie è stata messa in cassa integrazione dal primo di giugno cassa integrazione fatta solo per lei su 35 dipendenti ad oggi non c'è stato dato il numero di protocollo di richiesta all'INPS per la cassa integrazione dopo innumerevoli email e richieste continuano ad ignorare i nostri messaggi nonostante siamo stati noi a portare Lori documenti da firmare e da portare alle poste mia moglie ritiene che è una situazione di mobbing en effetti è stressata e c'è a Monte delle altre situazioni che vorremmo chiarire con voi grazie

Buongiorno. Se oltre alla cassa integrazione prevista solo per Sua moglie vi è anche una prova esplicita di emarginarla, ci troviamo di fronte ad un tentativo di mobbing. Naturalmente, la questione va approfondita. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo. (Cell. 3280999150)

Consulenze legali su deQuo - Consulta l’archivio risposte - Pag.920

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