Buonasera,sono un lavoratore artigiano collaboratore famigliare dal gennaio 2000 di 52 anni. Sono affetto da più patologie croniche,nell'ordine. Diabete mellito,disturbo bipolare,importante discopatia lombare e parziale menomazione alla mano destra. Vorrei sapere in primis se le varie patologie (tutte certificabili) sono cumulabili ai fini della pensione anticipata per malattia e quindi se ho diritto a tale diritto. Un cordiale saluto

Buongiorno. Per fornirle adeguato parere è necessario esaminare la documentazione in suo possesso relativa al lavoro svolto, alle sue patologie e alla sua attuale situazione contributiva. Sono a disposizione per darle un'apposita consulenza in merito (previo preventivo), mi occupo di pensioni; può contattarmi ai recapiti che trova sul mio profilo. Cordiali saluti. Avv. Valeria Pietra - Pavia

Buongiorno, sono dipendente di un ente pubblico attinto da grave sanzione disciplinare il giorno prima di una selezione da responsabile in cui ero concorrente di un solo ulteriore collega. Oltre eliminarmi dalla prova, la sanzione era anche preclusiva delle semplici progressioni retributive. Due sentenze di merito mi hanno già dato ragione (primo grado e appello) ed ora sono creditore di circa 9.000 euro (credito che cresce di mese in mese) di arretrati più rivalutazione. Tuttavia l'ente non intende adeguarsi agli effetti delle sentenze e vuole attendere il passaggio in giudicato delle sentenze. Io sostengo che l'ente possa (eventualmente) esclusivamente ripetere l'indebito in esito a pronuncia favorevole della cassazione. ma non può non liquidarmi il credito in questa fase. Si tenga presente che la cassazione giudicherà verosimilmente tra altri quattro anni. Posso intraprendere un'azione legale per introitare quanto di mia spettanza o l'ente è legittimato ad attendere l'esito della cassazione? grazie

Buongiorno. Le sentenze sono sempre esecutive per legge, a prescindere dal passaggio in giudicato. Per una consulenza può contattarmi al n. 347.6142152. Cordiali saluti. Avv Francesco Archinà

Salve, la contatto a seguito di un evento accaduto questa mattina, verso le 11, premetto che io non ero in regola e questo ormai da più di un anno , oggi il titolare del bar con il quale lavoravo mi ha attaccata verbalmente, insultando la mia famiglia e mi ha spintonato e tirato schiaffi continui dietro alla testa e alla nuca, mi ha portato in cucina e mi ha preso per il collo minacciandomi di uccidermi, tutto nato da una discussione futile, oltre al fatto che ne me ne mio fratello eravamo in regola e che lui manometta i prodotti scaduti cancellandone la scadenza, vorrei sapere cosa potrei fare a riguardo. La ringrazio

Gentilissima. Buongiorno. Lei sta riferendo dei fatti gravissimi da codice penale. Quelli che lei ha commesso sono degli autentici crimini dei quali è vittima. Deve agire. Non può lasciar perdere. La violenza va sempre denunciata e con forza. Sono a sua totale disposizione - sempre dalla parte delle vittime (soprattutto deboli) - come Criminologo e come Avvocato. Se vuole mi contatti a qualsiasi ora. Lavoro in tutta Italia. Mi dispiace tantissimo. Cordialissimi saluti. Prof. Avv.Antonio Leggiero

Buongiorno, sono entrata in italia con visto turistico, e ho richiesto il permesso di soggiorno per motivi familiare. Il visto è scaduto e non ho il codice fiscale, come posso ottenerlo prima dell'incontro in questura?. Ho trovato un lavoro con una multinazionale e non posso aspettare a luglio per ottenere il mio codice fiscale, per favore avvisami. Grazie mille

Buongiorno. In alcuni casi è possibile ottenerlo dall'Agenzia delle Entrate, con un documento di riconoscimento in corso di validità, utilizzando i moduli presenti sul sito dell'Agenzia delle Entrate, può anche rivolgersi al Consolato del suo Paese di origine, che la aiuterà con gli aspetti burocratici. Resto a disposizione per ulteriori chiarimenti. Cordiali saluti. Avv. Elena Armenio

Salve, in merito alle ultime delibere, cercando online ho sembrerebbe che, da DL24/22, articolo 10, comma 2 allegato B, sia tornato il DIRITTO dei lavoratori con figli under 14( non importa se fragili o meno) ad usufruire dello smartworking, ovviamente dove possibile. Potete verificare e darmi conferma?. Attendo risposta e preventivo, grazie e saluti

Buongiorno. Sono a disposizione per fornirle parere formale sulla questione (previo preventivo) una volta ricevute maggiori informazioni sulla sua situazione lavorativa,mi occupo di diritto del lavoro. Può contattarmi ai recapiti che trova sul mio profilo. Cordiali saluti. Avv. Valeria Pietra - Pavia

I miei capi non vogliono pagarmi perché secondo loro ho lasciato il lavoro senza Motivo quindi mi hanno licenziato per giusta causa, mentre in realtà è perché sono stato ricoverato in ospedale. Ho portato i fogli dell'ospedale ma alla fine hanno detto che non li ho portati e mi hanno fatto firmare un foglio per affermare che loro non mi devono più niente e viceversa. Mi verseranno una somma minima rispetto a quella che mi dovevano. Cosa posso fare per avere tutti i miei soldi?

Buonasera, Lei ha diritto ad avere quanto le spetta e questa cosa non può essere negata dai suoi capi. Per una risposta è necessario verificare i fatti e i documenti in suo possesso. Mi può contattare per maggiori chiarimenti. Avv. Maria Alessi, Albo Avvocati di Palmi

Diritto del lavoro e previdenza: Consulenze legali su - Pag.22

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Pensione anticipata per più malattie: come la chiedo?

Buonasera,sono un lavoratore artigiano collaboratore famigliare dal gennaio 2000 di 52 anni. Sono affetto da più patologie croniche,nell'ordine: diabete mellito,disturbo bipolare,importante discopatia … Leggi tutto

Valeria Pietra

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Licenziamento senza preavviso: a cosa vado incontro?

Buonasera, sono stata assunta nel 2008 ho un contratto di Centro elaborazioni data e per incomprensioni con il datore di lavoro voglio rassegnare le dimissioni immediatamente. Posso farlo? Cosa vado i … Leggi tutto

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Ente pubblico inadempiente e sanzioni ritorsive

Buongiorno, sono dipendente di un ente pubblico attinto da grave sanzione disciplinare il giorno prima di una selezione da responsabile in cui ero concorrente di un solo ulteriore collega. Oltre elimi … Leggi tutto

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Dove trovare informazioni sulla mia pensione?

Ho effettuato per 24 anni marmista e per il resto sono operaio in azienda con contratto attività minerarie. Rientrano queste mansioni nei lavori gravosi o usuranti? Grazie Leggi tutto

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Buongiorno, vorrei sapere se, occupato a tempo indeterminato presso una pa con contratto part-time a 50%, posso chiedere aspettativa e contestualmente lavorare part-time presso un privato. Leggi tutto

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Maria Alessi

Avvocato Civilista

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