Buongiorno, gradirei informazioni sul congedo parentale. In particolare volevo sapere se c'è la possibilità di usufruire dei 30 giorni di congedo parentale pagati al 100% per i figli fino ai 12 anni d'età o il limite d'età è inferiore? Lavoro come personale ATA in una scuola e non mi è stato concesso, mentre in altre scuole viene garantito. Non credo che la legge possa essere diversa ,ma debba essere uguale per tutti!! Ringrazio per la disponibilità e porgo Distinti Saluti

Buongiorno. Per fornirle adeguata risposta è necessario esaminare la documentazione in suo possesso ed effettuare il dovuto approfondimento giuridico. Sono a sua disposizione per fornirle la consulenza richiesta,mi può contattare ai recapiti che trova sul mio profilo. Cordiali saluti. Avv. Valeria Pietra

Buongiorno mio marito lavora in Svizzera come muratore. Ha avuto il covid nel periodo festivo di natale. La malattia era stata data fino al 9/01/2021 avendo però fatto l l'ultimo tampone il 7/01/2021 con risultato negativo avuto il giorno 8/01/2021 la ditta dice che i giorni 7/8/9 non glieli paga perché già guarito. Ma non dovrebbero pagare fino alla fine del certificato medico?? Cioè fino al 09/01/2021?? Grazie

Gentile Utente. Lei ha diritto al pagamento della malattia fino al giorno 09. Solo il medico può ridurre i giorni di malattia in caso di guarigione anticipata tramite una rettifica. Un codiale saluto. Https://www.dequo.it/tutte-le-richieste#. Avv. Fabio Caretta - www.studiolegalecaretta.com

Buonasera, sono una insegnante/educatrice che lavora in una scuola a tempo indeterminato. Vorrei sapere in che modo è possibile tutelarsi da un eventuale obbligo di vaccinazione anti-covid. Non essendo sperimentato abbastanza, temo che tale vaccino possa procurare effetti collaterali alla mia salute. Chiedo di che tipo di tutela legale posso avvalermi nel caso in cui nei prossimi mesi tale obbligo diventi reale. Quali sono i passi da seguire per evitare azioni che potrebbero pregiudicare il mio diritto al lavoro. La ringrazio e attendo vostre informazioni anche per avviare una eventuale consulenza con voi. Saluti

Gentile Utente. Ad oggi il vaccino non é obbligatorio, ma di fatto chi lavora nell´ambito pubblico é obbligato. Per ulteriori informazioni La invito a richiedere una consulenza. Cordiali Saluti. Prof. Avv. Domenico Lamanna Di Salvo

Buongiorno, sono stato licenziato dalla mia azienda ed ora sono in periodo di preavviso; se dovessi trovare lavoro presso un altra azienda che richiede la disponibilità immediata vorrei poter lasciare il mio lavoro licenziandomi in tronco (anche pagando il periodo di preavviso). Questo è possibile? devo comunque rispettare i 7 giorni per il licenziamento online prima di dare disponibilità? In particolar modo vorrei evitare che il nuovo datore di lavoro venga a conoscenza di tutto ciò per problemi durante la mia assunzione con inps o altri

Gentile utente, nel caso lei può terminare anzitempo il rapporto di lavoro con la ditta nel caso dovesse trovare un nuovo lavoro. Le saranno comunque addebitati i giorni di preavviso residui e non lavorati. Un cordiale saluto. Avv. Fabio Caretta - www.studiolegalecaretta.com

Buongiorno, mio padre è deceduto il 13 Gennaio di quest'anno. Per varie vicissitudini sia mia madre, sia gli ascendenti (mia nonna), sia i discendenti (io e le mie due sorelle) abbiamo dovuto fare la rinuncia all'eredità con atto notarile. Ora dobbiamo sbrigare tutte le pratiche che riguardano la pensione indiretta per mia madre e la liquidazione del tfr. Vogliamo sapere se entrambe le prestazioni (pensione indiretta e liquidazione tfr) spettano a noi nonostante non abbiamo accettato l'eredità

Sia la pensione di reversibilità che il TFR spettano ai familiari superstiti del lavoratore per diritto proprio e non iure ereditatis. Questo significa che ne avete diritto anche se avete rinunciato all'eredità

Buongiorno avvocati, anni fa ho affittato un laboratorio, ma gli inquilini (dopo aver dato correttamente disdetta) se ne sono andati senza riconsegnare le chiavi e lasciando danni per migliaia di euro (lo posso vedere dalle finestre rotte del locale). Ora li ho chiamati in causa (dopo aver contattato invano più volte il titolare). Di risposta dice di avere dei testimoni che hanno assistito alla consegna delle chiavi nel piazzale del locale, senza visionare l’interno. Cosa assolutamente non vera!. I testimoni sarebbero la moglie e lo zio del titolare, e un dipendente. Possono testimoniare i parenti?

Buongiorno. Certo, anche i parenti possono testimoniare. Se necessita, anche solo di una consulenza, mi può contattare senza impegno ai recapiti indicati nel mio profilo. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo. Torino - Milano

Salve, ho in corso una causa di lavoro per un licenziamento. vorrei un altro parere oltre a quello dell'avvocato che mi segue. il mio ex datore di lavoro mi ha licenziato e ho fatto causa poichè avevo un contratto part-time di 4 ore ma di fatto lavoravo almeno 8 ore al giorno, per 3 anni. all'udienza lui ha portato a testimoniare una mia ex collega, che ad oggi lavora ancora per lui e questa persona ha testimoniato il falso, ovvero che io lavoravo in un determinato orario (11:00 - 15:00 quello del contratto) quando invece io lavoravo almeno il doppio delle ore. VORREI SPORGERE DENUNCIA PER FALSA TESTIMONIANZA. dalla mia avrei come prova una chat di lavoro nella quale era inserita la mia ex collega e nella quale il datore di lavoro ma anche lei indicavano quasi sempre gli orari a cui arrivare a lavoro la mattina per cominciare (l'orario di inizio lavoro era variabile in base ai clienti) ci sono messaggi del tipo "domani mattina alle 8 " "domani iniziamo alle 7:30" altri in cui io chiedevo esplicitamente l'orario e lei o il capo rispondevano "alle 8 " mentre come detto lei all'udienza ha detto che io lavoravo esclusivamente nell'orario 11-15.. poi ha detto che io ero l'unico a fare 2 riposi settimanali e loro ne facevano 1, mentre sempre in questa chat il capo scrive i riposi di tutti e tutti facevano 2 riposi .. FACCIO BENE A FARE DENUNCIA? PUò bastare questo materiale ?

Buonasera, secondo me fa certamente bene a sporgere denuncia penale perché l'ordinamento giuridico, come si suol dire, prevede ponti d'oro al nemico che vuole fuggire. Nel caso di specie, quindi, la ritrattazione da parte del falso testimone determina la non procedibilità nei suoi confronti. Ora se la sua ex collega di lavoro ha fatto un favore al suo ex datore, il detto favore non si spingerà fino al punto da assumersi il rischio di un processo penale nei suoi confronti. Di prove ne abbia abbastanza

Salve lavoro come assistenza agli anziani ma non ho un titolo. Mi sento non tanto rispettata', faccio le notti ogni notte. Do' il pasto serale cambio pannolone la mattina seguente do' terapia e cambio pannolone e dal letto la siedo sul divano accompagnandola con il deambulatore. Pago io il biglietto d autobus la cena e colazione me la devo portare io! Le domeniche a venire devo stare fino alle 13. E non ho una notte libera. Tutto questo con una. Paga di 600 euro. E' corretto ?o no???? Aspetto una risposta! Salve ancora

Salve, sono un avvocato di Alcamo. Mi servirebbero più dettagli per poterLa aiutare

Diritto del lavoro e previdenza: Consulenze legali su - Pag.67

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Pagamento stipendio non effettuato: a chi mi rivolgo?

Ho urgenza di una consulenza Leggi tutto

Avvocato Stefania Panzitta

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Buongiorno, gradirei informazioni sul congedo parentale. In particolare volevo sapere se c'è la possibilità di usufruire dei 30 giorni di congedo parentale pagati al 100% per i figli fino ai 12 anni d … Leggi tutto

Valeria Pietra

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Cosa fare se a lavoro non vengono rispettati i requisiti di sicurezza?

Da anni lavoro presso importante azienda settore metalmeccanica industria nella zona di Fano. Il macchinario su cui opero non presenta necessari requisiti di sicurezza. Leggi tutto

Valeria Pietra

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Lavoro: lettera di licenziamento

Salve vi contatto in merito ad una consulenza lavorativa per avere i miei diritti in merito ad un licenziamento grazie Leggi tutto

Maria Alessi

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Trasferimento ASL: può essere negato?

Buongiorno, la domanda: per quanto tempo l'ASL può rifiutare al proprio dipendente il trasferimento verso altra Asl(nulla osta)? Esistono i limiti legali del tempo? Leggi tutto

Fabio Casaburo

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Diritto di pagamento per covid: si può richiedere?

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Fabio Caretta

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Informazioni vaccino: posso non farlo anche se sono insegnante?

Buonasera, sono una insegnante/educatrice che lavora in una scuola a tempo indeterminato. Vorrei sapere in che modo è possibile tutelarsi da un eventuale obbligo di vaccinazione anti-covid. Non essend … Leggi tutto

Prof. Avv. Domenico Lamanna Di Salvo

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Lavorare prima della scadenza del preavviso: che succede?

Buongiorno, sono stato licenziato dalla mia azienda ed ora sono in periodo di preavviso; se dovessi trovare lavoro presso un altra azienda che richiede la disponibilità immediata vorrei poter lasciare … Leggi tutto

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Pensione indiretta + Liquidazione TFR con Rinuncia Eredità: come funziona?

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Giada Murando

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Testimoni: possono essere i parenti?

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Fabio Casaburo

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Denuncia per falsa testimonianza: ho le basi per farla?

salve, ho in corso una causa di lavoro per un licenziamento. vorrei un altro parere oltre a quello dell'avvocato che mi segue. il mio ex datore di lavoro mi ha licenziato e ho fatto causa poichè avevo … Leggi tutto

Vittorio A. Marinelli

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Gaspare Benenati

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